| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| HOLDINGS | YAMASA | 2.172199 | 14 |
| 代表取締役社長 | 佐々木 | 2.076539 | 8 |
| CORRECT | HOUSE | 2.026445 | 9 |
| aaa | トリプルエー | 2.012837 | 8 |
| 弊社グループは | 戦後混乱期に教職を辞した佐々木亀蔵が1948年に木材業 | 1.955854 | 8 |
| 山佐産業株式会社を創業したことを起源とします | 戦後混乱期に教職を辞した佐々木亀蔵が1948年に木材業 | 1.955854 | 8 |
| 山佐産業株式会社を創業したことを起源とします | 経営するための指針として | 1.955854 | 8 |
| を掲げて参りました | 創業者なりの哲学 | 1.955854 | 8 |
| 人生観 | 創業者なりの哲学 | 1.955854 | 8 |
| 人生観 | 人間観に基づいて追い求めた理想像であると思います | 1.955854 | 8 |
| 人間観に基づいて追い求めた理想像であると思います | 以来 | 1.955854 | 8 |
| 以下の事業を展開しております | 以来 | 1.955854 | 8 |
| 以下の事業を展開しております | 厳密にはグループの外ですが | 1.955854 | 8 |
| 厳密にはグループの外ですが | 祖業の木材業を継承発展させた木造建築の工法開発 | 1.955854 | 8 |
| 祖業の木材業を継承発展させた木造建築の工法開発 | 製造建設一貫事業 | 1.955854 | 8 |
| ウッドエンジニアリング事業 | 製造建設一貫事業 | 1.955854 | 8 |
| を山佐木材株式会社が営んでおります | ウッドエンジニアリング事業 | 1.955854 | 8 |
| を山佐木材株式会社が営んでおります | 直近では | 1.955854 | 8 |
| 2022年6月23日74回目の創業の日に | 直近では | 1.955854 | 8 |
| 2022年6月23日74回目の創業の日に | 長期安定的な林業経営に参入し | 1.955854 | 8 |
| 数十年に渡りコミットする山佐林業株式会社を設立いたしました | 長期安定的な林業経営に参入し | 1.955854 | 8 |
| グループ内外のパートナーシップにより | 数十年に渡りコミットする山佐林業株式会社を設立いたしました | 1.955854 | 8 |
| グループ内外のパートナーシップにより | 山から製材 | 1.955854 | 8 |
| 山から製材 | 我々のこれまでの取り組みは | 1.955854 | 8 |
| の考えが源流にあって | 地域の課題に向き合い続けてきた結果であると考えます | 1.955854 | 8 |
| これからは更に一歩進み出て | 地域の課題に向き合い続けてきた結果であると考えます | 1.955854 | 8 |
| ことの実現に貢献し | ずっと住みたい場所にする | 1.955854 | 8 |
| ことの実現に貢献し | その結果としてグループの企業価値向上に資する | 1.955854 | 8 |
| その結果としてグループの企業価値向上に資する | そんな取り組みを進めて参ります | 1.955854 | 8 |
| そんな取り組みを進めて参ります | 山佐ホールディングス株式会社 | 1.955854 | 8 |
| 代表取締役社長 | 山佐ホールディングス株式会社 | 1.955854 | 8 |
| 人たちにとって | 鹿児島に関わる | 1.955854 | 8 |
| ずっと | 住みたい場所にする | 1.955854 | 8 |
| 中長期的に良い商品 | 常に顧客起点になって | 1.955854 | 8 |
| サービスを創造し続けます | 中長期的に良い商品 | 1.955854 | 8 |
| サービスを創造し続けます | 私たちにとって顧客とは | 1.955854 | 8 |
| 商品 | 私たちにとって顧客とは | 1.955854 | 8 |
| サービスを提供し対価を受ける対等な関係の相手のことを指します | 商品 | 1.955854 | 8 |
| サービスを提供し対価を受ける対等な関係の相手のことを指します | 顧客や社会にとって | 1.955854 | 8 |
| 中長期的に見てより良いと思えるか | 顧客や社会にとって | 1.955854 | 8 |
| を判断基準に商品サービスを開発 | 中長期的に見てより良いと思えるか | 1.955854 | 8 |
| を判断基準に商品サービスを開発 | 改善し | 1.955854 | 8 |
| また新たに貢献すべき領域が無いかを常に模索し続けます | 改善し | 1.955854 | 8 |
| 個と組織の成長と調和を目指します | 社員自身とその大切な人たちの豊かさのため | 1.955854 | 8 |
| 個と組織の成長と調和を目指します | 組織の環境は経営者をはじめとした上司 | 1.955854 | 8 |
| 様々な制度 | 組織の環境は経営者をはじめとした上司 | 1.955854 | 8 |
| だけではなく私たち一人ひとりがその環境を形づくります | 様々な制度 | 1.955854 | 8 |
| だけではなく私たち一人ひとりがその環境を形づくります | 私たち一人ひとりの | 1.955854 | 8 |
| の成長が組織の成長につながります | 私たち一人ひとりの | 1.955854 | 8 |
| の成長が組織の成長につながります | 逆に組織という環境の成長も | 1.955854 | 8 |