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dirigo.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://dirigo.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）8505.15

内部リンク集計

リンク総数67

外部リンク集計

リンク総数7

メタ情報

meta description平均長30
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数67
ページあたり内部リンク平均45.3

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
1184
2722

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://dirigo.co.jp/index.html82
https://dirigo.co.jp/sol/index.html70
https://dirigo.co.jp/company/index.html68
https://dirigo.co.jp/brand/index.html67
https://dirigo.co.jp/case/index.html42
https://dirigo.co.jp/consul/index.html42
https://dirigo.co.jp/privacy.html41
https://dirigo.co.jp/sitemap.html40
https://dirigo.co.jp/brand/brand_02.html27
https://dirigo.co.jp/brand/brand_03.html27
https://dirigo.co.jp/brand/brand_04.html27
https://dirigo.co.jp/seminar/index.html26
https://dirigo.co.jp/sol/sol_02.html25
https://dirigo.co.jp/sol/sol_03.html25
https://dirigo.co.jp/sol/sol_04.html25
https://dirigo.co.jp/sol/sol_05.html25
https://dirigo.co.jp/company/company_02.html25
https://dirigo.co.jp/company/company_03.html25
https://dirigo.co.jp/company/company_04.html25
https://dirigo.co.jp/sol/sol_06.html22

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ワードクラウド上位

語重み
詳しくはこちら1
立命館大学0.5
インターンシップガイダンス0.487886
東京理科大学0.375
人事採用担当者のための就職情報セミナー0.325257
京都経営者協会0.325257
そして0.325257
ディリゴ0.325257
新潮選書0.325257
株式会社ディリゴ0.308966
代表取締役0.308966
人事採用分野の各種研修を実施0.25
テーマ別に実践的なトレーニングが受けられます0.25
新卒入社の3割以上が3年以内に組織を辞めています0.25
EQキャリアラボ0.25
採用0.25
キャリア形成のミスマッチを解決します0.25
採用の学校0.25
採用担当者の学びにフォーカスした講座です0.25
株式会社ディリゴのセミナー情報についてご紹介いたします0.25
1965年生まれ0.25
1989年同志社大学経済学部卒業0.25
同年0.25
当時0.25
創業者である江副浩正の直轄部隊0.25
人材開発部0.25
金融関連からのハイスペック採用を担当する0.25
1995年0.25
採用プロセスを科学する0.25
インターンシップサイト0.25
インターパーソナル0.25
2005年大阪大学工学部の卒業生ＤＢ0.25
テクノネット0.25
ウェブ0.25
を開発在校生0.25
卒業生0.25
地域社会0.25
ADVISOR0.25
を日本に初導入0.25
2007年EI理論をベースにした組織適合度診断0.25
Scope3600.25
の協働開発に協力0.25
成功する人材モデル0.25
を使った採用人事コンサルテーションサービスを開始0.25
2009年株式会社ディリゴを設立し採用だけではなく0.25
教育0.25
配属0.25
評価などの分野にコンサルテーションサービスを広げる0.25
精神科医服部祥子0.25
対応していくサービスを開始0.25

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
サイトマッププライバシーポリシー3.62691158
代表取締役株式会社ディリゴ2.18338111
採用の学校採用担当者の学びにフォーカスした講座です2.0640868
教育配属2.0640868
テーマ別に実践的なトレーニングが受けられます人事採用分野の各種研修を実施1.9309488
EQキャリアラボ新卒入社の3割以上が3年以内に組織を辞めています1.9309488
EQキャリアラボ採用1.9309488
キャリア形成のミスマッチを解決します採用1.9309488
1965年生まれ1989年同志社大学経済学部卒業1.9309488
1989年同志社大学経済学部卒業同年1.9309488
同年当時1.9309488
創業者である江副浩正の直轄部隊当時1.9309488
人材開発部創業者である江副浩正の直轄部隊1.9309488
人材開発部金融関連からのハイスペック採用を担当する1.9309488
1995年金融関連からのハイスペック採用を担当する1.9309488
1995年採用プロセスを科学する1.9309488
インターンシップサイト採用プロセスを科学する1.9309488
インターパーソナルインターンシップサイト1.9309488
2005年大阪大学工学部の卒業生ＤＢインターパーソナル1.9309488
2005年大阪大学工学部の卒業生ＤＢテクノネット1.9309488
ウェブテクノネット1.9309488
を開発在校生ウェブ1.9309488
を開発在校生卒業生1.9309488
卒業生地域社会1.9309488
ADVISOR地域社会1.9309488
ADVISORを日本に初導入1.9309488
2007年EI理論をベースにした組織適合度診断を日本に初導入1.9309488
2007年EI理論をベースにした組織適合度診断Scope3601.9309488
Scope360の協働開発に協力1.9309488
の協働開発に協力成功する人材モデル1.9309488
を使った採用人事コンサルテーションサービスを開始成功する人材モデル1.9309488
2009年株式会社ディリゴを設立し採用だけではなくを使った採用人事コンサルテーションサービスを開始1.9309488
2009年株式会社ディリゴを設立し採用だけではなく教育1.9309488
経済学部キャリア教育担当非常勤講師1.9309488
日本経済新聞社経済学部キャリア教育担当1.9309488
同志社大学日本経済新聞社1.9309488
立命館大学非常勤講師1.91744710
立命館大学経済学部キャリア教育担当1.91744710
日本経済新聞社立命館大学1.91744710
同志社大学立命館大学1.91744710
アイデンティティ組織と個人の本質的価値1.8697367
新卒入社の3割以上が3年以内に組織を辞めています詳しくはこちら1.85138410
EQキャリアラボ詳しくはこちら1.85138410
採用詳しくはこちら1.85138410
キャリア形成のミスマッチを解決します詳しくはこちら1.85138410
採用の学校詳しくはこちら1.85138410
評価などの分野にコンサルテーションサービスを広げる配属1.8049126
1965年生まれ代表取締役1.7744098
を明らかにするアイデンティティ1.729366
教育評価などの分野にコンサルテーションサービスを広げる1.6955456

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