基本情報
| サイトトップ | https://temm.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 52572.1 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 45 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 1 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 45 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 36.9 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 60 |
| 1 | 521 |
| 2 | 153 |
| 6 | 4 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 私たちは | 1 |
| 当社は | 0.727273 |
| English | 0.594364 |
| SECOJ | 0.467869 |
| 公益財団法人 | 0.467869 |
| 日本船員雇用促進センター | 0.467869 |
| が主催する採用面談会にブースを出展し | 0.368787 |
| 以下 | 0.272727 |
| 2020年6月5日 | 0.245858 |
| おかげさまで当社は創立30周年を迎え | 0.245858 |
| このウェブサイトでは | 0.240707 |
| といいます | 0.240707 |
| 社員 | 0.240707 |
| パート社員 | 0.240707 |
| いつもテムマリタイムのホームページにアクセスいただき | 0.221055 |
| 誠にありがとうございます | 0.221055 |
| この度 | 0.221055 |
| 新たなスタートに向けて会社ロゴを変 | 0.221055 |
| 役員及び監査役が以下の通り | 0.221055 |
| テムマリタイムでは | 0.221055 |
| 25日よりライトシップ社 | 0.221055 |
| のメンバーシップ | 0.221055 |
| 就労体制を以下の通りとす | 0.221055 |
| 7月20日に開催されました定時株主総会において | 0.221055 |
| 役員及び監査役が以下の通り決定されましたので | 0.221055 |
| テムマリタイムは | 0.221055 |
| Ocean | 0.221055 |
| Technologies | 0.221055 |
| Group | 0.221055 |
| OTG | 0.221055 |
| 社の船員向け | 0.221055 |
| 6月3日 | 0.221055 |
| 4日に開催された | 0.221055 |
| が主催する採用面談会にブースを出展しまし | 0.221055 |
| 6月15日 | 0.221055 |
| 16日に開催された | 0.221055 |
| 6月14日 | 0.221055 |
| 15日に開催された | 0.221055 |
| また | 0.221055 |
| 関連法令で認められる場合を除き | 0.181818 |
| 個人情報の提供に同意されている場合 | 0.181818 |
| 法令に定められた場合 | 0.181818 |
| または | 0.181818 |
| 当該受託業務遂行のために必要な範囲で提供する場合を除き | 0.181818 |
| Act | 0.120354 |
| Bridge | 0.120354 |
| between | 0.120354 |
| land | 0.120354 |
| ship | 0.120354 |
| Heart | 0.120354 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| SECOJ | 公益財団法人 | 2.902007 | 33 |
| 公益財団法人 | 日本船員雇用促進センター | 2.797962 | 30 |
| SECOJ | 日本船員雇用促進センター | 2.471892 | 28 |
| 15日に開催された | 6月14日 | 2.392409 | 12 |
| Ocean | Technologies | 2.273216 | 12 |
| 4日に開催された | 6月3日 | 2.273216 | 12 |
| 16日に開催された | 6月15日 | 2.273216 | 12 |
| いつもテムマリタイムのホームページにアクセスいただき | 誠にありがとうございます | 2.219869 | 12 |
| この度 | 誠にありがとうございます | 2.219869 | 12 |
| Ocean | テムマリタイムは | 2.219869 | 12 |
| Group | Technologies | 2.18693 | 11 |
| 25日よりライトシップ社 | テムマリタイムでは | 2.152815 | 10 |
| 2020年6月5日 | おかげさまで当社は創立30周年を迎え | 2.102036 | 10 |
| Group | OTG | 2.093195 | 10 |
| が主催する採用面談会にブースを出展し | 日本船員雇用促進センター | 2.040586 | 18 |
| パート社員 | 社員 | 1.996 | 8 |
| 7月20日に開催されました定時株主総会において | 役員及び監査役が以下の通り決定されましたので | 1.990655 | 9 |
| OTG | 社の船員向け | 1.990655 | 9 |
| が主催する採用面談会にブースを出展し | 公益財団法人 | 1.959644 | 18 |
| 25日よりライトシップ社 | のメンバーシップ | 1.939746 | 8 |
| 個人情報の提供に同意されている場合 | 法令に定められた場合 | 1.933814 | 8 |
| または | 法令に定められた場合 | 1.933814 | 8 |
| または | 当該受託業務遂行のために必要な範囲で提供する場合を除き | 1.933814 | 8 |
| SECOJ | が主催する採用面談会にブースを出展し | 1.884704 | 18 |
| Group | Ocean | 1.741421 | 9 |
| また | 関連法令で認められる場合を除き | 1.694497 | 8 |
| 2020年6月5日 | この度 | 1.694085 | 9 |
| Technologies | テムマリタイムは | 1.694085 | 9 |
| いつもテムマリタイムのホームページにアクセスいただき | この度 | 1.650017 | 9 |
| OTG | Technologies | 1.627608 | 8 |
| のメンバーシップ | テムマリタイムでは | 1.610108 | 7 |
| Act | Bridge | 1.528109 | 4 |
| 常にお客様の目線でサービスを行うことを共通認識とし | 日々奔走しております | 1.528109 | 4 |
| お客さまと共に海事産業の発展 | 今後とも時代の変化に合わせて自らを変革し | 1.528109 | 4 |
| それをウェブサイト上に開示するとは限りません | 本規約は | 1.528109 | 4 |
| Group | 社の船員向け | 1.501897 | 7 |
| または | 個人情報の提供に同意されている場合 | 1.450184 | 6 |
| 当該受託業務遂行のために必要な範囲で提供する場合を除き | 法令に定められた場合 | 1.450184 | 6 |
| Bridge | between | 1.446779 | 4 |
| between | land | 1.446779 | 4 |
| land | ship | 1.446779 | 4 |
| Heart | ship | 1.446779 | 4 |
| Heart | Safe | 1.446779 | 4 |
| Management | Safe | 1.446779 | 4 |
| Management | Proud | 1.446779 | 4 |
| Japan | Proud | 1.446779 | 4 |
| Japan | Quality | 1.446779 | 4 |
| Handling | Quality | 1.446779 | 4 |
| Handling | Shipowners | 1.446779 | 4 |
| Shipowners | 当社は豊富な経験と変革への柔軟な対応により | 1.446779 | 4 |