基本情報
| サイトトップ | https://kozakura-horonobe.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 65340.12 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 381 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 10 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 23.12 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 49 |
| Twitterカードありページ数 | 49 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 381 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 61.59 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 236 |
| 2 | 2330 |
| 3 | 166 |
| 4 | 104 |
| 5 | 97 |
| 6 | 85 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 常食 | 1 |
| 刻み食 | 1 |
| ミキサー食 | 1 |
| 慰問 | 0.821896 |
| 資金収支計算書 | 0.75 |
| 事業活動計算書 | 0.75 |
| 貸借対照表 | 0.75 |
| 財産目録 | 0.75 |
| 現況報告書 | 0.75 |
| 蒸し魚 | 0.75 |
| 豆腐ハンバーグ | 0.75 |
| 大学芋 | 0.75 |
| 敬老会 | 0.616422 |
| この制度は | 0.5 |
| 第１号第１様式 | 0.5 |
| 232KB | 0.5 |
| 第2号第1様式 | 0.5 |
| 231KB | 0.5 |
| 第3号第1様式 | 0.5 |
| 事業計画 | 0.5 |
| 介護事業 | 0.5 |
| 障害事業 | 0.5 |
| 令和６年度 | 0.5 |
| 事業報告 | 0.5 |
| 新年会 | 0.5 |
| 263KB | 0.410948 |
| 来夢様慰問 | 0.410948 |
| こざくら夏祭り | 0.410948 |
| 幌延中学校生徒慰問 | 0.410948 |
| もちつき会 | 0.410948 |
| 特定処遇改善加算支給内容 | 0.410948 |
| 168KB | 0.410948 |
| 職場環境要件 | 0.410948 |
| 93KB | 0.410948 |
| 幌延福祉会では | 0.25 |
| 職員一人ひとりの長年にわたる尽力に感謝の気持ちを表すとともに | 0.25 |
| 安心して長く働ける職場環境づくりの一環として | 0.25 |
| 永年勤続表彰制度 | 0.25 |
| を令和7年4月より新たに導入いたしました | 0.25 |
| 節目となる勤続年数 | 0.25 |
| 5年ごと | 0.25 |
| に応じて | 0.25 |
| 最大50万円の表彰金 | 0.25 |
| を贈呈するもので | 0.25 |
| 全ての職員が対象です | 0.25 |
| 正職員 | 0.25 |
| 契約職員 | 0.25 |
| パート職員すべてが表彰対象 | 0.25 |
| それぞれの働き方に応じて | 0.25 |
| 表彰金が設定され | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 同意する | 拒否する | 3.288855 | 49 |
| ミキサー食 | 刻み食 | 2.432927 | 16 |
| 刻み食 | 常食 | 2.422123 | 15 |
| ミキサー食 | 常食 | 2.198821 | 14 |
| 168KB | 特定処遇改善加算支給内容 | 2.056694 | 8 |
| 168KB | 職場環境要件 | 2.056694 | 8 |
| 事業報告 | 令和６年度 | 2.048871 | 8 |
| 93KB | 職場環境要件 | 1.79768 | 6 |
| 第１号第１様式 | 資金収支計算書 | 1.704262 | 8 |
| 168KB | 93KB | 1.682704 | 6 |
| 事業活動計算書 | 第2号第1様式 | 1.660812 | 8 |
| 第3号第1様式 | 貸借対照表 | 1.660812 | 8 |
| 特定処遇改善加算支給内容 | 職場環境要件 | 1.64945 | 6 |
| 常食 | 蒸し魚 | 1.648341 | 8 |
| 常食 | 豆腐ハンバーグ | 1.648341 | 8 |
| 232KB | 第３号の１様式 | 1.579041 | 5 |
| 刻み食 | 蒸し魚 | 1.578294 | 8 |
| 幌延中学校生徒慰問 | 敬老会 | 1.565286 | 7 |
| ミキサー食 | 蒸し魚 | 1.545991 | 8 |
| 事業計画 | 令和７年度 | 1.525733 | 5 |
| 275KB | 令和６年度 | 1.525733 | 5 |
| 275KB | 事業報告 | 1.525733 | 5 |
| 幌延福祉会では | 職員一人ひとりの長年にわたる尽力に感謝の気持ちを表すとともに | 1.523562 | 4 |
| というメッセージを込めてい | 長く働くほどに評価される法人 | 1.523562 | 4 |
| 193KB | 532KB | 1.523562 | 4 |
| 193KB | 32KB | 1.523562 | 4 |
| 246KB | 定款 | 1.523562 | 4 |
| 沼川民謡会 | 節分 | 1.523562 | 4 |
| 1499KB | 現況報告書 | 1.478048 | 5 |
| 令和6年4月1日現在 | 現況報告書 | 1.478048 | 5 |
| 1488KB | 現況報告書 | 1.478048 | 5 |
| 令和5年4月1日現在 | 現況報告書 | 1.478048 | 5 |
| 令和６年度 | 障害事業 | 1.473785 | 6 |
| 事業報告 | 障害事業 | 1.473785 | 6 |
| 手作り | 新年会 | 1.453397 | 4 |
| 安心して長く働ける職場環境づくりの一環として | 職員一人ひとりの長年にわたる尽力に感謝の気持ちを表すとともに | 1.437687 | 4 |
| 安心して長く働ける職場環境づくりの一環として | 永年勤続表彰制度 | 1.437687 | 4 |
| を令和7年4月より新たに導入いたしました | 永年勤続表彰制度 | 1.437687 | 4 |
| 5年ごと | 節目となる勤続年数 | 1.437687 | 4 |
| 5年ごと | に応じて | 1.437687 | 4 |
| に応じて | 最大50万円の表彰金 | 1.437687 | 4 |
| を贈呈するもので | 最大50万円の表彰金 | 1.437687 | 4 |
| を贈呈するもので | 全ての職員が対象です | 1.437687 | 4 |
| 全ての職員が対象です | 正職員 | 1.437687 | 4 |
| 契約職員 | 正職員 | 1.437687 | 4 |
| パート職員すべてが表彰対象 | 契約職員 | 1.437687 | 4 |
| それぞれの働き方に応じて | パート職員すべてが表彰対象 | 1.437687 | 4 |
| それぞれの働き方に応じて | 表彰金が設定され | 1.437687 | 4 |
| ています | 表彰金が設定され | 1.437687 | 4 |
| たとえば正職員 | ています | 1.437687 | 4 |