基本情報
| サイトトップ | https://humming-bell.or.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 73368.21 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 72 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 10 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 22.53 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 19 |
| Twitterカードありページ数 | 19 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 72 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 62.68 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 120 |
| 3 | 948 |
| 4 | 6 |
| 5 | 116 |
| 6 | 1 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 初任者研修 | 1 |
| 000円 | 0.75 |
| 400円 | 0.75 |
| 介護 | 0.5 |
| 社会 | 0.5 |
| 福祉士 | 0.5 |
| 主事 | 0.5 |
| 大阪府大阪市東成区中本1 | 0.25 |
| 契約社員 | 0.25 |
| 各手当等含みます | 0.25 |
| 資格 | 0.25 |
| 経験を考慮いたします | 0.25 |
| 正職員 | 0.25 |
| 大阪府 | 0.25 |
| 短大 | 0.25 |
| 専門卒 | 0.25 |
| 四大卒 | 0.25 |
| いずれも業務 | 0.25 |
| 調整 | 0.25 |
| 皆勤 | 0.25 |
| 夜勤手当等含む | 0.25 |
| 2022年度実績 | 0.25 |
| その他諸手当 | 0.25 |
| 別途支給 | 0.25 |
| 通勤手当 | 0.25 |
| 住宅手当 | 0.25 |
| 扶養手当 | 0.25 |
| 勤続手当 | 0.25 |
| 年末年始手当等 | 0.25 |
| 休日 | 0.25 |
| 4週8休制 | 0.25 |
| 特別休日6日間 | 0.25 |
| 年間休日111日 | 0.25 |
| 計画的付与制度 | 0.25 |
| 年次有給休暇 | 0.25 |
| 結婚休暇 | 0.25 |
| リフレッシュ休暇 | 0.25 |
| 忌引休暇 | 0.25 |
| その他 | 0.25 |
| 賞与 | 0.25 |
| 年3回 | 0.25 |
| 年1回昇給あり | 0.25 |
| 退職金共済加入 | 0.25 |
| ソウェルクラブ | 0.25 |
| 福利厚生 | 0.25 |
| 加入 | 0.25 |
| 各種社会保険完備 | 0.25 |
| 健康保険 | 0.25 |
| 厚生年金 | 0.25 |
| 雇用保険 | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 介護 | 社会 | 1.739018 | 8 |
| 社会 | 福祉士 | 1.739018 | 8 |
| ケアマネジャーにご相談ください | 介護のついてのお困りごと | 1.609438 | 4 |
| 大阪府大阪市東成区中本1 | 契約社員 | 1.482679 | 4 |
| 大阪府 | 正職員 | 1.482679 | 4 |
| 厚生年金 | 雇用保険 | 1.482679 | 4 |
| 主事 | 初任者研修 | 1.393559 | 8 |
| 専門卒 | 短大 | 1.35592 | 4 |
| いずれも業務 | 調整 | 1.35592 | 4 |
| 皆勤 | 調整 | 1.35592 | 4 |
| 夜勤手当等含む | 皆勤 | 1.35592 | 4 |
| 2022年度実績 | 夜勤手当等含む | 1.35592 | 4 |
| 2022年度実績 | その他諸手当 | 1.35592 | 4 |
| その他諸手当 | 別途支給 | 1.35592 | 4 |
| 別途支給 | 通勤手当 | 1.35592 | 4 |
| 住宅手当 | 通勤手当 | 1.35592 | 4 |
| 住宅手当 | 扶養手当 | 1.35592 | 4 |
| 勤続手当 | 扶養手当 | 1.35592 | 4 |
| 勤続手当 | 年末年始手当等 | 1.35592 | 4 |
| 休日 | 年末年始手当等 | 1.35592 | 4 |
| 4週8休制 | 休日 | 1.35592 | 4 |
| 4週8休制 | 特別休日6日間 | 1.35592 | 4 |
| 年間休日111日 | 特別休日6日間 | 1.35592 | 4 |
| 年間休日111日 | 計画的付与制度 | 1.35592 | 4 |
| 年次有給休暇 | 計画的付与制度 | 1.35592 | 4 |
| 年次有給休暇 | 結婚休暇 | 1.35592 | 4 |
| リフレッシュ休暇 | 結婚休暇 | 1.35592 | 4 |
| リフレッシュ休暇 | 忌引休暇 | 1.35592 | 4 |
| その他 | 忌引休暇 | 1.35592 | 4 |
| その他 | 賞与 | 1.35592 | 4 |
| 年3回 | 賞与 | 1.35592 | 4 |
| 年1回昇給あり | 年3回 | 1.35592 | 4 |
| 年1回昇給あり | 退職金共済加入 | 1.35592 | 4 |
| ソウェルクラブ | 退職金共済加入 | 1.35592 | 4 |
| ソウェルクラブ | 福利厚生 | 1.35592 | 4 |
| 加入 | 福利厚生 | 1.35592 | 4 |
| 加入 | 各種社会保険完備 | 1.35592 | 4 |
| 健康保険 | 各種社会保険完備 | 1.35592 | 4 |
| 健康保険 | 厚生年金 | 1.35592 | 4 |
| 労災保険 | 雇用保険 | 1.258507 | 3 |
| 介護のついてのお困りごと | 地域の方々にご自宅で安心して暮らしていただきたい | 1.258507 | 3 |
| ケアマネジャーにご相談ください | 地域の方々にご自宅で安心して暮らしていただきたい | 1.258507 | 3 |
| 各手当等含みます | 契約社員 | 1.159387 | 3 |
| 労災保険 | 厚生年金 | 1.159387 | 3 |
| 介護 | 福祉士 | 1.127027 | 6 |
| 主事 | 福祉士 | 1.127027 | 6 |
| 000円 | 初任者研修 | 1.11927 | 7 |
| 400円 | 初任者研修 | 1.11927 | 7 |
| 健康保険 | 雇用保険 | 1.031599 | 3 |
| 契約社員 | 月給 | 1.022021 | 4 |