メタ情報
| meta description平均長 | 65.91 |
|---|
| OGPありページ数 | 93 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 93 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 216 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 17.22 |
|---|
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|
| 0 | 196 |
| 1 | 930 |
| 2 | 342 |
| 3 | 112 |
| 4 | 2 |
| 5 | 5 |
| 6 | 101 |
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| また | 1 |
| 府職労 | 0.891166 |
| 職員 | 0.834847 |
| 病院労組は | 0.775178 |
| 第１面 | 0.768743 |
| https | 0.717096 |
| 府労組連は | 0.695706 |
| 看護師 | 0.680789 |
| 第２ | 0.610501 |
| ３面 | 0.610501 |
| 第４面 | 0.610501 |
| fusyokuro | 0.576557 |
| docs | 0.569922 |
| google | 0.569922 |
| com | 0.569922 |
| forms | 0.569922 |
| viewform | 0.569922 |
| PDF版 | 0.555629 |
| 電話 | 0.486278 |
| 国際がん | 0.472793 |
| この間 | 0.4663 |
| しかし | 0.448433 |
| www | 0.448433 |
| 大教組 | 0.442959 |
| 連載 | 0.425024 |
| 病院機構当局は | 0.425024 |
| 第２面 | 0.389022 |
| 女性職員 | 0.389022 |
| 助産師 | 0.389022 |
| 遊歩道 | 0.384371 |
| ファイルリンク | 0.384371 |
| とし | 0.384371 |
| 府職労は | 0.384371 |
| セット共済 | 0.381563 |
| そのうえで | 0.381563 |
| participation | 0.381563 |
| 申込みはこちらから | 0.381563 |
| 必須 | 0.354595 |
| と追及し | 0.354595 |
| 月額１２ | 0.354595 |
| はびきの | 0.354595 |
| 参加申込みは | 0.354595 |
| 組合員専用アプリTUNAGから | 0.354595 |
| 使い方がわからない人は府職労まで | 0.354595 |
| Ｅメール | 0.354595 |
| info | 0.354595 |
| 府労組連 | 0.347853 |
| と答えました | 0.347853 |
| 全ての職員 | 0.347853 |
| 非常勤職員を含む | 0.340019 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| com | google | 3.431307 | 43 |
| docs | google | 3.403146 | 44 |
| com | forms | 3.341468 | 39 |
| 第２ | ３面 | 2.912577 | 24 |
| forms | google | 2.802767 | 32 |
| docs | https | 2.794253 | 44 |
| com | docs | 2.771028 | 33 |
| ファイルリンク | 第１面 | 2.381535 | 20 |
| 大教組 | 府労組連 | 2.369854 | 19 |
| 住民の命や暮らしを守り | 教職員の生活改善につながる賃上げ | 2.350438 | 12 |
| まず初めに | 委員長のあいさつに続く要求の主旨説明では | 2.350438 | 12 |
| まず初めに | 労使慣行の遵守について確認し | 2.350438 | 12 |
| どの職場でも産 | 育休 | 2.350438 | 12 |
| 勤務条件に係る重要な要求と認識し | 誠実に協議する | 2.350438 | 12 |
| 事務折衝 | 団体交渉を重ね | 2.350438 | 12 |
| 参加申込みは | 組合員専用アプリTUNAGから | 2.350438 | 12 |
| 使い方がわからない人は府職労まで | 組合員専用アプリTUNAGから | 2.350438 | 12 |
| info | Ｅメール | 2.350438 | 12 |
| 1FAIpQLSfGtj2aUQ0rs | UlhBVPsXhyOmIml9bQmlFM0Iu | 2.350438 | 12 |
| UlhBVPsXhyOmIml9bQmlFM0Iu | qVO5kOoR4A | 2.350438 | 12 |
| この機会に加入してください | 労働組合に加入していない人は | 2.297867 | 11 |
| 火災共済 | 自動車共済 | 2.263912 | 11 |
| だからこそ | みんなで力を合わせることが必要です | 2.2323 | 11 |
| 子の看護休暇 | 生理休暇 | 2.212162 | 12 |
| fusyokuro | www | 2.199423 | 16 |
| google | https | 2.1967 | 33 |
| 使い方がわからない人は府職労まで | 電話 | 2.18871 | 12 |
| 電話 | Ｅメール | 2.18871 | 12 |
| と答えました | 誠実に協議する | 2.104906 | 12 |
| 第２ | 遊歩道 | 2.091468 | 16 |
| 大阪府立病院機構との交渉が行われ | ３月13日 | 2.066762 | 8 |
| ボーナスの引上げや労働環境の改善を強く求めました | 給与 | 2.066762 | 8 |
| と５月２日 | ４月18日 | 2.066762 | 8 |
| 府職労では35歳以下の組合員を対象に | 毎月末の金曜日に | 2.066762 | 8 |
| 玄関の | 薬師の泉 | 2.066762 | 8 |
| なんで病院職員だけ給料が上がらないの | 休みの希望を受け付けてもらえない | 2.066762 | 8 |
| https | www | 2.054558 | 22 |
| docs | forms | 2.053754 | 22 |
| 各医療センターからオンライン参加も含めて18人が参加し | 大阪府立病院機構との交渉が行われ | 2.026443 | 8 |
| 各医療センターからオンライン参加も含めて18人が参加し | 給与 | 2.026443 | 8 |
| 出産 | 妊娠 | 2.026443 | 8 |
| 医療の現場から | 府民のいのちと健康を守る府立病院に | 2.026443 | 8 |
| 憲法９条を変えて | 戦争する自衛隊 | 2.026443 | 8 |
| にしていいのですか | 戦争する自衛隊 | 2.026443 | 8 |
| us02web | zoom | 2.026443 | 8 |
| 看護職員救急医療管理加算額の支給 | 看護職員救急医療管理手当 | 2.026443 | 8 |
| ただし | 月給者は | 2.026443 | 8 |
| 医療 | 福祉 | 2.026443 | 8 |
| 男性の育休取得も促進されるもと | 病気休暇などで欠員が生じ | 2.026443 | 8 |
| 休業 | 残された職員が多忙化するという実態や部分休暇 | 2.026443 | 8 |
被リンク情報
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