melsc-recruiting-site.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://melsc-recruiting-site.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)45676.69

内部リンク集計

リンク総数20

外部リンク集計

リンク総数14

メタ情報

meta description平均長173.15
OGPありページ数13
Twitterカードありページ数13

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数20
ページあたり内部リンク平均29

内部リンク 深さヒストグラム

キー
098
352
430
5197

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/04/02/11332340
https://melsc-recruiting-site.jp/32
https://melsc-recruiting-site.jp/#about27
https://melsc-recruiting-site.jp/#recruit26
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/04/06/15301826
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/04/06/16224125
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/06/06/19495022
https://melsc-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC21
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/08/06/12395321
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/06/10/20403721
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/06/10/20293921
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/06/10/18145221
https://melsc-recruiting-site.jp/archive/category/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B118
https://melsc-recruiting-site.jp/#interview13
https://melsc-recruiting-site.jp/archive/category/社員インタビュー13
https://melsc-recruiting-site.jp/archive/2024/04/0610
https://melsc-recruiting-site.jp/archive/2024/06/109
https://melsc-recruiting-site.jp/archive/2024/04/025
https://melsc-recruiting-site.jp/archive/2024/06/063
https://melsc-recruiting-site.jp/archive/2024/08/063

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
北海道エリア1
日本地図の中にある0.587537
各エリアの0.587537
をクリックいただくと0.587537
そのエリアの勤務地一覧に画面がスクロールします0.587537
正社員0.587537
月給2390.587537
000円0.587537
500円0.587537
年収470万円0.587537
730万円0.587537
経験0.587537
年齢0.587537
能力を考慮の上0.587537
当社規定により決定いたします0.587537
期間の定めなし0.587537
試用期間あり0.587537
2ヶ月0.587537
勤務地一覧0.587537
参照0.587537
時間外手当0.587537
通勤費全額0.587537
三菱電機グループの安定性のもと0.587537
独自の仕組みづくりや課題解決に取り組める面白さ0.587537
松田0.587537
賢治2022年キャリア入社中四国支社0.587537
管理部0.587537
総務課0.587537
総務人事として15年0.587537
もっと力を発揮できる場を求めて当社へ0.587537
これまで総務人事として0.587537
15年以上のキャリアを積0.587537
どこまで提案の幅を広げるかは自分次第0.587537
それを実現できる高度な技術力もあります0.587537
早見0.587537
課長0.587537
よりエンドユーザーに近いところで貢献できる仕事がしたい0.587537
いつかは地元に帰る可能性も考えて0.587537
施工管理としての成長0.587537
社会に貢献するやりがい0.587537
ワークライフバランスの充実0.587537
全てが叶いました0.587537
英男2022年キャリア入社ビジュアル0.587537
セキュリティシステム部交通システム課0.587537
課長代理0.587537
元請け企業で0.587537
計画から設計0.587537
施工管理まで一貫して手掛けたい0.587537
三菱電機の強みにあるFA機器をベースに0.587537
ソリューションでスマートファクトリーを実現0.587537

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
キャリア採用サイト三菱電機システムサービス3.853997112
引用するにはまずログインしてください引用をストックしました3.57497852
引用するにはまずログインしてください引用をストックできませんでした3.26922439
ELECTRICMITSUBISHI3.17966452
ELECTRICSYSTEM3.17966452
SERVICESYSTEM3.17966452
LTDSERVICE3.17966452
LTD引用をストックしました3.17966452
引用をストックしました引用をストックできませんでした2.94371439
再度お試しください引用をストックできませんでした2.84040926
LTD引用するにはまずログインしてください2.52405939
再度お試しください引用するにはまずログインしてください2.51727826
再度お試しください引用をストックしました2.26663726
各エリアの日本地図の中にある2.25619212
をクリックいただくと各エリアの2.25619212
そのエリアの勤務地一覧に画面がスクロールしますをクリックいただくと2.25619212
000円月給2392.25619212
000円500円2.25619212
500円年収470万円2.25619212
730万円年収470万円2.25619212
730万円経験2.25619212
年齢経験2.25619212
年齢能力を考慮の上2.25619212
当社規定により決定いたします能力を考慮の上2.25619212
2ヶ月試用期間あり2.25619212
勤務地一覧参照2.25619212
時間外手当通勤費全額2.25619212
三菱電機グループの安定性のもと独自の仕組みづくりや課題解決に取り組める面白さ2.25619212
松田独自の仕組みづくりや課題解決に取り組める面白さ2.25619212
松田賢治2022年キャリア入社中四国支社2.25619212
管理部賢治2022年キャリア入社中四国支社2.25619212
管理部総務課2.25619212
総務人事として15年総務課2.25619212
もっと力を発揮できる場を求めて当社へ総務人事として15年2.25619212
これまで総務人事としてもっと力を発揮できる場を求めて当社へ2.25619212
15年以上のキャリアを積これまで総務人事として2.25619212
それを実現できる高度な技術力もありますどこまで提案の幅を広げるかは自分次第2.25619212
それを実現できる高度な技術力もあります早見2.25619212
早見課長2.25619212
よりエンドユーザーに近いところで貢献できる仕事がしたい課長2.25619212
いつかは地元に帰る可能性も考えてよりエンドユーザーに近いところで貢献できる仕事がしたい2.25619212
いつかは地元に帰る可能性も考えて施工管理としての成長2.25619212
施工管理としての成長社会に貢献するやりがい2.25619212
ワークライフバランスの充実社会に貢献するやりがい2.25619212
ワークライフバランスの充実全てが叶いました2.25619212
全てが叶いました英男2022年キャリア入社ビジュアル2.25619212
セキュリティシステム部交通システム課英男2022年キャリア入社ビジュアル2.25619212
セキュリティシステム部交通システム課課長代理2.25619212
元請け企業で課長代理2.25619212
元請け企業で計画から設計2.25619212

類似サイトはこちら

被リンク情報

このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録