w-nexco-bs.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://w-nexco-bs.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)68506.12

内部リンク集計

リンク総数53

外部リンク集計

リンク総数60

メタ情報

meta description平均長43.5
OGPありページ数16
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数53
ページあたり内部リンク平均69.81

内部リンク 深さヒストグラム

キー
059
1206
2852

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://w-nexco-bs.co.jp/59
https://w-nexco-bs.co.jp/business/50
https://w-nexco-bs.co.jp/recruit/48
https://w-nexco-bs.co.jp/news/48
https://w-nexco-bs.co.jp/about/message.php32
https://w-nexco-bs.co.jp/about/philosophy.php#a0132
https://w-nexco-bs.co.jp/about/philosophy.php#a0232
https://w-nexco-bs.co.jp/about/philosophy.php#a0332
https://w-nexco-bs.co.jp/about/philosophy.php#a0432
https://w-nexco-bs.co.jp/about/office.php#a0132
https://w-nexco-bs.co.jp/about/office.php#a0232
https://w-nexco-bs.co.jp/about/office.php#a0332
https://w-nexco-bs.co.jp/about/office.php#a0432
https://w-nexco-bs.co.jp/business/knowhow01.php32
https://w-nexco-bs.co.jp/business/knowhow02.php32
https://w-nexco-bs.co.jp/business/knowhow03.php32
https://w-nexco-bs.co.jp/business/knowhow03.php#knowhow0432
https://w-nexco-bs.co.jp/business/knowhow05.php32
https://w-nexco-bs.co.jp/business/trust01.php32
https://w-nexco-bs.co.jp/business/trust02.php32

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
具体的な行動1
当社の0.8
TEL0.75
当社は0.7
パート社員を除く0.6
西日本高速道路ビジネスサポート株式会社0.53669
また0.5
派遣社員0.45
人財を活かし0.4
挑戦0.4
利他と全体最適0.4
お客さま0.4
自律と成長0.4
コミュニケーションと互助0.4
喜びと誇り0.4
ホッと休暇0.4
開示0.4
なお0.4
運転免許証0.4
松田0.362256
寛治0.362256
大阪府吹田市豊津町90.362256
以下0.362256
EDGE江坂16F0.3
当社は多才0.3
代表取締役0.3
という0.3
当社0.3
代表取締役社長0.2
当社は西日本高速道路株式会社の用地取得業務等のサポート事業0.2
ETCコーポレートカード事業0.2
給与厚生事業0.2
経理事業0.2
人材派遣事業0.2
人材育成能力開発支援など0.2
グループ内研修を内製化することで0.2
昨今複雑0.2
高度化している環境の変化に適応した人材の育て方0.2
人材マネジメントの手法など0.2
これら0.2
を中心に置いた実際のサポート実績は0.2
企業の原動力である0.2
をめぐる環境は大きく変化し0.2
限られたリソースをどのように活かし0.2
育て0.2
マネジメントしながら0.2
どれだけ組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出すかが0.2
人的資本経営の観点からも重要な課題となっています0.2
加えて社員にとっての0.2
やりがい0.2

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
事業一覧会社案内3.72893264
お届けします安心と快適を3.49917163
信頼とサービスを未来に繋ぎます3.35977764
ノウハウを事業一覧3.28347764
ノウハウを未来に繋ぎます3.28347764
お届けします信頼とサービスを2.97067661
ノウハウを会社案内2.58541348
信頼とサービスを安心と快適を2.45969745
ノウハウを信頼とサービスを2.28286948
寛治松田2.26091712
事業一覧未来に繋ぎます2.22033648
お届けします未来に繋ぎます2.06440348
EDGE江坂16F大阪府吹田市豊津町91.7484838
代表取締役松田1.7484838
以下当社1.7484838
などの有給の特別休暇を設けていますホッと休暇1.6102865
ホッと休暇年次有給休暇の取得日数は平均で12日1.6102865
パート社員を除く派遣社員1.6102588
不動産に携わる専門集団として新たな不動産事業にもチャレンジし1.5355984
代替地等の情報提供や補償に関する疑問にお答えしたりするなど説明用資料を工夫したり1.5355984
FAXメール1.5355984
情報セキュリティ対策に関する遵守事項を明記し適切な監督を実施します1.5355984
安心と快適を未来に繋ぎます1.49511832
会社案内未来に繋ぎます1.47534132
ETCコーポレートカード事業当社は西日本高速道路株式会社の用地取得業務等のサポート事業1.4617574
ETCコーポレートカード事業給与厚生事業1.4617574
経理事業給与厚生事業1.4617574
人材派遣事業経理事業1.4617574
人材派遣事業人材育成能力開発支援など1.4617574
グループ内研修を内製化することで昨今複雑1.4617574
昨今複雑高度化している環境の変化に適応した人材の育て方1.4617574
人材マネジメントの手法など高度化している環境の変化に適応した人材の育て方1.4617574
これら人材マネジメントの手法など1.4617574
これらを中心に置いた実際のサポート実績は1.4617574
を中心に置いた実際のサポート実績は企業の原動力である1.4617574
をめぐる環境は大きく変化し企業の原動力である1.4617574
をめぐる環境は大きく変化し限られたリソースをどのように活かし1.4617574
育て限られたリソースをどのように活かし1.4617574
マネジメントしながら育て1.4617574
どれだけ組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出すかがマネジメントしながら1.4617574
どれだけ組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出すかが人的資本経営の観点からも重要な課題となっています1.4617574
人的資本経営の観点からも重要な課題となっています加えて社員にとっての1.4617574
やりがい加えて社員にとっての1.4617574
やりがいキャリアアップ1.4617574
キャリアアップ働きやすさ1.4617574
働きやすさ満足感や幸福1.4617574
とは何かを満足感や幸福1.4617574
とは何かを常に中心に置いた経営サポートの必要性が高まっています1.4617574
KDX新大阪ビル11F大阪市淀川区宮原41.4617574
大樹生命広島駅前ビル8F広島市南区京橋町11.4617574

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