基本情報
| サイトトップ | https://www.syakaihokenroumusi-l.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 77149.3 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 17 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 1 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 161.29 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 10 |
| Twitterカードありページ数 | 10 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 17 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 37.7 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 60 |
| 1 | 317 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| クッキー | 1 |
| Cookies | 1 |
| 可能です | 1 |
| 以下 | 0.666667 |
| 当所 | 0.666667 |
| という | 0.666667 |
| プライバシー | 0.666667 |
| 電話 | 0.666667 |
| 当社は | 0.666667 |
| 第一種衛生管理者 | 0.666667 |
| 従業員数には事業主 | 0.666667 |
| 役員 | 0.666667 |
| パート | 0.666667 |
| アルバイトを含みます | 0.666667 |
| パートアルバイトさんが多い場合は割引もあります | 0.666667 |
| また | 0.530587 |
| 給与計算 | 0.522879 |
| そこで | 0.46598 |
| 経営者の優秀な左腕になり | 0.46598 |
| 専門知識を以て事業の発展に貢献すること | 0.46598 |
| 社長は本業に集中していただき | 0.46598 |
| バックオフィス業務の負担を減らす | 0.46598 |
| それだけにとどまらず | 0.46598 |
| 小規模事業者では雇用しにくい人事機能を支援する | 0.46598 |
| そうすることで | 0.46598 |
| 事業の発展を助ける存在でありたいと思っています | 0.46598 |
| さらに | 0.46598 |
| めまぐるしく変化する労働環境 | 0.46598 |
| 社会保険制度に対応し | 0.46598 |
| 経営者 | 0.46598 |
| この想いでリベラルワークスと名付けました | 0.46598 |
| 仲川 | 0.46598 |
| 広志 | 0.46598 |
| なかがわ | 0.46598 |
| ひろし | 0.46598 |
| 従業員数0名から1500名まで | 0.333333 |
| 幅広い規模の会社に対応しています | 0.333333 |
| 従業員数が多い企業様に起こりがちな労務リスク対応他 | 0.333333 |
| 提携顧問弁護士により法務相談もご用意しています | 0.333333 |
| スタッフは全員個人事業主の経験があります | 0.333333 |
| 弊所で社員として働きながら | 0.333333 |
| 副業で個人事業を行うことも推奨しており | 0.333333 |
| 経営者目線の価値観を持つスタッフがご相談に対応します | 0.333333 |
| 法律論に留まらない | 0.333333 |
| お客様に寄り添った柔軟な発想と自由な改革のご提案をしています | 0.333333 |
| 社会保険労務士は労働関係諸法令と社会保険制度の専門家ですが | 0.333333 |
| 実務上は | 0.333333 |
| に関する人事機能の専門業種です | 0.333333 |
| 難しい法律の内容をできるだけわかりやすくお伝えし | 0.333333 |
| お客様の選択肢が増えるような情報提供を行います | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 事務所案内 | 企業理念 | 3.408878 | 40 |
| バックオフィス顧問 | 顧問契約 | 3.131771 | 40 |
| よくあるご質問 | 企業理念 | 3.105491 | 30 |
| 指導への対応 | 行政調査 | 3.104185 | 40 |
| 働き方相談 | 指導への対応 | 3.104185 | 40 |
| 働き方相談 | 研修 | 3.104185 | 40 |
| メンバー紹介 | 研修 | 3.104185 | 40 |
| メンバー紹介 | 料金表 | 3.104185 | 40 |
| 事務所案内 | 料金表 | 3.104185 | 40 |
| バックオフィス顧問 | 助成金 | 2.974043 | 40 |
| 就業規則 | 行政調査 | 2.974043 | 40 |
| よくあるご質問 | 事務所案内 | 2.85069 | 30 |
| 助成金 | 就業規則 | 2.8439 | 40 |
| お問合せ | よくあるご質問 | 2.682811 | 20 |
| 企業理念 | 料金表 | 2.522194 | 30 |
| お問合せ | 企業理念 | 2.426173 | 20 |
| Cookies | クッキー | 2.2779 | 11 |
| 働き方相談 | 行政調査 | 2.267392 | 30 |
| 指導への対応 | 研修 | 2.267392 | 30 |
| メンバー紹介 | 働き方相談 | 2.267392 | 30 |
| 料金表 | 研修 | 2.267392 | 30 |
| メンバー紹介 | 事務所案内 | 2.267392 | 30 |
| お問合せ | 事務所案内 | 2.227108 | 20 |
| 助成金 | 顧問契約 | 2.181629 | 30 |
| バックオフィス顧問 | 就業規則 | 2.15856 | 30 |
| 助成金 | 行政調査 | 2.15856 | 30 |
| 就業規則 | 指導への対応 | 2.15856 | 30 |
| 専門知識を以て事業の発展に貢献すること | 経営者の優秀な左腕になり | 2.083968 | 8 |
| 専門知識を以て事業の発展に貢献すること | 社長は本業に集中していただき | 1.970712 | 8 |
| バックオフィス業務の負担を減らす | 社長は本業に集中していただき | 1.970712 | 8 |
| それだけにとどまらず | バックオフィス業務の負担を減らす | 1.970712 | 8 |
| それだけにとどまらず | 小規模事業者では雇用しにくい人事機能を支援する | 1.970712 | 8 |
| そうすることで | 小規模事業者では雇用しにくい人事機能を支援する | 1.970712 | 8 |
| そうすることで | 事業の発展を助ける存在でありたいと思っています | 1.970712 | 8 |
| さらに | 事業の発展を助ける存在でありたいと思っています | 1.970712 | 8 |
| さらに | めまぐるしく変化する労働環境 | 1.970712 | 8 |
| めまぐるしく変化する労働環境 | 社会保険制度に対応し | 1.970712 | 8 |
| 社会保険制度に対応し | 経営者 | 1.970712 | 8 |
| この想いでリベラルワークスと名付けました | 経営者 | 1.970712 | 8 |
| 仲川 | 広志 | 1.970712 | 8 |
| なかがわ | 広志 | 1.970712 | 8 |
| なかがわ | ひろし | 1.970712 | 8 |
| 役員 | 従業員数には事業主 | 1.970712 | 8 |
| パート | 役員 | 1.970712 | 8 |
| アルバイトを含みます | パート | 1.970712 | 8 |
| アルバイトを含みます | パートアルバイトさんが多い場合は割引もあります | 1.970712 | 8 |
| よくあるご質問 | 料金表 | 1.865397 | 20 |
| という | 以下 | 1.845232 | 7 |
| お問合せ | 社会保険労務士法人リベラルワークス | 1.649822 | 10 |
| プライバシー | 意識の向上により | 1.616282 | 5 |