| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| エクセレクト | リクルートメント | 4.264102 | 122 |
| ジャパン | リクルートメント | 4.091237 | 107 |
| エクセレクト | ジャパン | 3.550128 | 100 |
| 内定書や労働条件通知書等に記載されている額 | 最大50 | 2.848618 | 24 |
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区板屋町102 | 2.710038 | 20 |
| 事業所の名称 | 許可番号 | 2.538153 | 16 |
| この度は | エクセレクトにアクセスいただき | 2.43979 | 12 |
| エクセレクトにアクセスいただき | 誠にありがとうございます | 2.314631 | 12 |
| エクセレクトをよろしくお願いいたします | 今後とも | 2.314631 | 12 |
| 当該求職者の就職後 | 雇用契約期間中 | 2.314631 | 12 |
| 雇用契約期間中 | 雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分 | 2.314631 | 12 |
| に支払われる賃金 | 雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分 | 2.314631 | 12 |
| とします | 手数料負担者は | 2.310006 | 17 |
| 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金 | 期間の定めのない雇用契約の紹介の場合 | 2.154132 | 11 |
| 当該求職者の就職後 | 期間の定めのある雇用契約の紹介の場合 | 2.154132 | 11 |
| 別途加算となります | 許可番号 | 2.153273 | 12 |
| 字間 | 文字の大きさ | 2.145241 | 8 |
| 必須 | 選択してください | 2.021972 | 22 |
| 手数料負担者は | 求人者 | 2.020635 | 16 |
| に関する限り | 国内全職種 | 2.000257 | 8 |
| サービスの多様化に伴い | 人材の確保がどんどん難しくなっている昨今ですが | 2.000257 | 8 |
| 人材の確保がどんどん難しくなっている昨今ですが | 皆さまの組織づくりは順調に進んでいますでしょうか | 2.000257 | 8 |
| さて | 皆さまの組織づくりは順調に進んでいますでしょうか | 2.000257 | 8 |
| さて | を雇うということは | 2.000257 | 8 |
| を雇うということは | 企業側から見れば投資です | 2.000257 | 8 |
| 交換価値は成り立ちません | 企業側から見れば投資です | 2.000257 | 8 |
| 交換価値は成り立ちません | 例えば | 2.000257 | 8 |
| 企業が高額の生産ライン設備を導入しようとする場合 | 例えば | 2.000257 | 8 |
| 役員や担当者は | 複数のメーカーに見積りやプレゼンを依頼し | 2.000257 | 8 |
| あらゆる角度からデータを検証し | 複数のメーカーに見積りやプレゼンを依頼し | 2.000257 | 8 |
| あらゆる角度からデータを検証し | メリットとデメリットを十分比較した上で | 2.000257 | 8 |
| メリットとデメリットを十分比較した上で | 自社に最も利益と価値をもたらしてくれる設備を見定めます | 2.000257 | 8 |
| 採用の場合もそれは同じであり | 自社に最も利益と価値をもたらしてくれる設備を見定めます | 2.000257 | 8 |
| 十分な選考は欠かせませんよね | 採用の場合もそれは同じであり | 2.000257 | 8 |
| そして実際 | 十分な選考は欠かせませんよね | 2.000257 | 8 |
| そして実際 | 人材市場には仕事を探している人はたくさんいるのですが | 2.000257 | 8 |
| どの企業にも独自の選考基準があり | 人材市場には仕事を探している人はたくさんいるのですが | 2.000257 | 8 |
| どの企業にも独自の選考基準があり | 適格者 | 2.000257 | 8 |
| 適任者を見つけようとすると | 適格者 | 2.000257 | 8 |
| そこでたちまちハードルが上がるのが実情だと思います | 適任者を見つけようとすると | 2.000257 | 8 |
| そこでたちまちハードルが上がるのが実情だと思います | そこに着目し | 2.000257 | 8 |
| そこに着目し | エクセレクトでは | 2.000257 | 8 |
| エクセレクトでは | 以下のポイントを中心に | 2.000257 | 8 |
| 以下のポイントを中心に | 候補者の全体像を事前にしっかり調べあげ | 2.000257 | 8 |
| どんな仕事をしたか | どんな肩書をもっていたかではなく | 2.000257 | 8 |
| どんな肩書をもっていたかではなく | 過去の実績を最重要視します | 2.000257 | 8 |
| 組織の発展 | 過去の実績を最重要視します | 2.000257 | 8 |
| 向上に役立った具体的な行動 | 組織の発展 | 2.000257 | 8 |
| 向上に役立った具体的な行動 | 活動 | 2.000257 | 8 |
| 成果は何か | 活動 | 2.000257 | 8 |