| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 将来的には | 現在 | 3.972041 | 76 |
| 各地域の観光地 | 現在は | 3.765426 | 76 |
| 各地域の観光地 | 神社 | 3.765426 | 76 |
| お寺 | 神社 | 3.765426 | 76 |
| お城などの行ってみた動画 | お寺 | 3.765426 | 76 |
| お城などの行ってみた動画 | 雰囲気など撮影したものがほとんどですが | 3.765426 | 76 |
| 将来的には | 雰囲気など撮影したものがほとんどですが | 3.765426 | 76 |
| 現在 | 非常にマイナーなチャンネルのため登録者少ないです | 3.668395 | 57 |
| 将来的には | 非常にマイナーなチャンネルのため登録者少ないです | 3.490525 | 57 |
| 2018児童発達支援 | 非常にマイナーなチャンネルのため登録者少ないです | 3.296322 | 38 |
| 現在 | 雰囲気など撮影したものがほとんどですが | 3.098477 | 57 |
| 2018児童発達支援 | 現在 | 2.978052 | 38 |
| NHKの新番組 | 発達障害って何だろう | 2.920695 | 20 |
| より | 発達障害って何だろう | 2.920695 | 20 |
| 現在は | 神社 | 2.920606 | 57 |
| お寺 | 各地域の観光地 | 2.920606 | 57 |
| お城などの行ってみた動画 | 神社 | 2.920606 | 57 |
| お寺 | 雰囲気など撮影したものがほとんどですが | 2.920606 | 57 |
| お城などの行ってみた動画 | 将来的には | 2.920606 | 57 |
| 2018児童発達支援 | 将来的には | 2.833655 | 38 |
| 企業が人材を採用する時は | 採用コストがかかります | 2.754613 | 20 |
| そのコストが適切であれば問題はありませんが | 採用コストがかかります | 2.754613 | 20 |
| そのコストが適切であれば問題はありませんが | 高すぎると問題があり | 2.754613 | 20 |
| そんな新入社員を企業としてはしっかりと育てたいところですが | 以前に比べて中途での採用が当たり前になってきましたが | 2.754613 | 20 |
| そこで不安になるのが適応障害です | そんな新入社員を企業としてはしっかりと育てたいところですが | 2.754613 | 20 |
| NHKの新番組 | より | 2.697841 | 18 |
| そこで不安になるのが適応障害です | 新入社員は | 2.636177 | 20 |
| 従業員さん権利に応えることは大切なことです | 社員の健康と事業所の健全に運営には | 2.575687 | 16 |
| テレワークを推進する企業が増えました | 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い | 2.575687 | 16 |
| あおり運転 | の厳罰化が6月30日よりスタート致しました | 2.575687 | 16 |
| の厳罰化が6月30日よりスタート致しました | 送迎サービスを実施している事業所さんにおかれましては | 2.575687 | 16 |
| 健康状態の確認など | 来所 | 2.575687 | 16 |
| バランスが難しいところがあります | 安すぎてもいい人材を集めるのが難しくなってしまうため | 2.575687 | 16 |
| houkago | navi | 2.575687 | 16 |
| com | navi | 2.575687 | 16 |
| 個別 | 健康状態の確認など | 2.520689 | 16 |
| 前日や当日の申請は勘弁してほしい | 有給は大切ですが | 2.491466 | 13 |
| 雰囲気など撮影したものがほとんどですが | 非常にマイナーなチャンネルのため登録者少ないです | 2.466415 | 38 |
| これまでと大きく環境が変わることから | 新入社員は | 2.454961 | 17 |
| 安すぎてもいい人材を集めるのが難しくなってしまうため | 高すぎると問題があり | 2.446924 | 16 |
| 独自収集のもの | 都道府県や政令指定都市の公開情報 | 2.344711 | 12 |
| 各施設からの情報提供に基づいて掲載しております | 都道府県や政令指定都市の公開情報 | 2.344711 | 12 |
| トラブルを回避できる場合が往々にしてあります | 今回は | 2.344711 | 12 |
| 今回は | 従業員さんからの急な | 2.344711 | 12 |
| テレワークを推進するのであれば | 同時にメン | 2.344711 | 12 |
| あおり運転厳罰化について | ここ数年は | 2.344711 | 12 |
| ここ数年は | 福祉や介護だけでなく | 2.344711 | 12 |
| 福祉や介護だけでなく | 規模の大小にかかわらず | 2.344711 | 12 |
| あらゆる職種の企業で | 規模の大小にかかわらず | 2.344711 | 12 |
| あらゆる職種の企業で | 人材不足の不足がささやかれてます | 2.344711 | 12 |