メタ情報
| meta description平均長 | 121 |
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| OGPありページ数 | 20 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 61 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 62.45 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| Read | 1 |
| more | 1 |
| BRIDGE | 0.987431 |
| MYANMER | 0.897023 |
| また | 0.785714 |
| MYAMMAR | 0.771773 |
| 出典元 | 0.711842 |
| 介護 | 0.533881 |
| そのため | 0.488744 |
| 厚生労働省 | 0.474561 |
| 技能実習 | 0.415241 |
| 任意 | 0.355921 |
| 必須 | 0.355921 |
| 業務時間全体の1 | 0.308709 |
| 特定技能 | 0.296601 |
| ただし | 0.296601 |
| ミャンマーブリッジ | 0.244372 |
| document | 0.237281 |
| 外国人技能実習機構 | 0.237281 |
| によると | 0.237281 |
| 介護保険制度をめぐる最近の動向について | 0.231532 |
| 当社は | 0.231532 |
| 在留資格 | 0.207315 |
| しかし | 0.207315 |
| 法務省 | 0.207315 |
| 技能実習生は | 0.17796 |
| OTIT | 0.17796 |
| さらに | 0.17796 |
| 特定技能1号 | 0.17796 |
| 建設業で雇用できる在留資格 | 0.154355 |
| 建設業で外国人労働者を受け入れるには | 0.154355 |
| 建設業に従事できる在留資格は | 0.154355 |
| 技術 | 0.154355 |
| 人文知識 | 0.154355 |
| 国際業務 | 0.154355 |
| 外国人雇用状況の届出 | 0.154355 |
| 外国人労働者は | 0.154355 |
| 企業単独型 | 0.154355 |
| 団体監理型 | 0.154355 |
| 参照元 | 0.154355 |
| ライフライン | 0.154355 |
| 建設業では | 0.154355 |
| 建設分野の特定技能外国人安心安全受入宣言 | 0.154355 |
| 特定技能制度は | 0.154355 |
| 日本では | 0.154355 |
| 令和3年版高齢社会白書 | 0.154355 |
| 引用元 | 0.154355 |
| 実際に | 0.154355 |
| 令和4年度 | 0.154355 |
| 介護労働実態調査の結果 | 0.154355 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Read | more | 5.232068 | 210 |
| BRIDGE | Read | 4.860415 | 192 |
| BRIDGE | more | 4.707686 | 183 |
| BRIDGE | MYANMER | 4.393958 | 152 |
| ミヤンマーオフィス | 国内担当 | 4.060184 | 100 |
| MYANMER | Read | 3.989606 | 144 |
| 技能実習制度について | 特定技能制度について | 3.854782 | 88 |
| 特定技能制度について | 高度人材制度について | 3.854782 | 88 |
| MYANMER | more | 3.833598 | 136 |
| 当社の特徴 | 教育の特徴 | 3.824391 | 84 |
| トップページ | 特徴 | 3.792062 | 80 |
| よくある質問 | 人材情報 | 3.792062 | 80 |
| よくある質問 | ブログ | 3.792062 | 80 |
| c2023 | サイトマップ | 3.792062 | 80 |
| Myanmer | c2023 | 3.792062 | 80 |
| Bridge | Myanmer | 3.792062 | 80 |
| ブログ | 会社概要 | 3.752164 | 80 |
| 当社の特徴 | 特徴 | 3.726206 | 80 |
| サービスの概要 | 教育の特徴 | 3.726206 | 80 |
| サービスの概要 | 技能実習制度について | 3.663415 | 80 |
| 人材情報 | 高度人材制度について | 3.663415 | 80 |
| お問合せ | 会社概要 | 3.648284 | 80 |
| サイトマップ | プライバシーポリシー | 3.627096 | 80 |
| トップページ | ミヤンマーオフィス | 3.545969 | 80 |
| お問合せ | プライバシーポリシー | 3.523215 | 80 |
| 技能実習制度について | 高度人材制度について | 2.958854 | 66 |
| ブログ | 人材情報 | 2.925596 | 60 |
| Myanmer | サイトマップ | 2.925596 | 60 |
| Bridge | c2023 | 2.925596 | 60 |
| よくある質問 | 会社概要 | 2.891303 | 60 |
| トップページ | 当社の特徴 | 2.868992 | 60 |
| 教育の特徴 | 特徴 | 2.868992 | 60 |
| サービスの概要 | 当社の特徴 | 2.868992 | 60 |
| お問合せ | ブログ | 2.836309 | 60 |
| お問合せ | サイトマップ | 2.836309 | 60 |
| サービスの概要 | 特定技能制度について | 2.815021 | 60 |
| 人材情報 | 特定技能制度について | 2.815021 | 60 |
| よくある質問 | 高度人材制度について | 2.815021 | 60 |
| c2023 | プライバシーポリシー | 2.783804 | 60 |
| 技能実習制度について | 教育の特徴 | 2.758417 | 60 |
| プライバシーポリシー | 会社概要 | 2.749511 | 60 |
| トップページ | 国内担当 | 2.714074 | 60 |
| ミヤンマーオフィス | 特徴 | 2.714074 | 60 |
| ご契約確定後 | 費用のお見積りを提供 | 2.342798 | 12 |
| 実技 | 現地での面接 | 2.342798 | 12 |
| 学科試験を実施し | 実技 | 2.342798 | 12 |
| 学科試験を実施し | 最終的な合格者を決定 | 2.342798 | 12 |
| 取得のため | 在留資格認定証明書の交付申請を実施 | 2.342798 | 12 |
| が審査後 | 入国管理局 | 2.342798 | 12 |
| が審査後 | 認定証明書を交付 | 2.342798 | 12 |
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