基本情報
| サイトトップ | https://shimada-kenkyujyo.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 36211.53 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 101 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 2 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 116.35 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 101 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 43.18 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 50 |
| 1 | 539 |
| 2 | 104 |
| 4 | 41 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 続きはこちら | 1 |
| 人生で大切な18個条 | 0.25 |
| 叱る | 0.188837 |
| 経営者は | 0.188837 |
| 本質がわかる特別コラム | 0.179975 |
| 当研究所では | 0.166667 |
| まず | 0.166667 |
| 米国 | 0.166667 |
| ある日 | 0.166667 |
| モチベーションが | 0.166667 |
| でも | 0.166667 |
| 先日 | 0.166667 |
| よくある悩み | 0.140844 |
| 質問 | 0.140844 |
| 前のページに戻る | 0.140844 |
| 理念 | 0.125892 |
| 経営コンサルティングの契約したことがないので不安です | 0.125892 |
| 会社がどういった状況の時に相談するのが良いですか | 0.125892 |
| しかし | 0.125892 |
| 費用は高いのでは | 0.125892 |
| どういった業種業態に強いのですか | 0.125892 |
| 社員 | 0.125892 |
| 人と組織が活かしあい | 0.083333 |
| 高め合い | 0.083333 |
| 相互信頼によって | 0.083333 |
| 強いパワーを生み出し | 0.083333 |
| 組織が持つ | 0.083333 |
| 本来のパワーを引き出していきます | 0.083333 |
| 年商1億円 | 0.083333 |
| 3億円 | 0.083333 |
| 5億円 | 0.083333 |
| 10億円 | 0.083333 |
| 15億円と | 0.083333 |
| 御社の社長室 | 0.083333 |
| 事業推進室として人と組織の強い実行力を生み出します | 0.083333 |
| まずは | 0.083333 |
| コンディショニング診断から必要なアプローチをご提案しています | 0.083333 |
| 華美な言葉や耳触りの好い言葉 | 0.083333 |
| データ提示ではなく企業運営の整備と | 0.083333 |
| 創業者の志と熱意 | 0.083333 |
| 言葉としてまとまったモノが | 0.083333 |
| 社員が増え | 0.083333 |
| 売り上げが大きくなり | 0.083333 |
| 創業時にいなかった社員が多数を占めると | 0.083333 |
| 創業期の熱意が薄れ | 0.083333 |
| 幹部 | 0.083333 |
| 社員にトップの考えが伝わらなくなる | 0.083333 |
| それは | 0.083333 |
| 会社が社会に関わった年数の分 | 0.083333 |
| 創業者も年老いるから | 0.083333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| ポポラーレ八千代401 | 千葉県八千代市大和田新田465 | 3.847462 | 68 |
| SHIMADA戦略デザイン研究所 | 人と組織を最高のコンディションへ | 3.802425 | 64 |
| TEL | ポポラーレ八千代401 | 3.535069 | 51 |
| よくある悩み | 質問 | 3.216562 | 44 |
| TEL | 千葉県八千代市大和田新田465 | 3.212258 | 51 |
| FAX | TEL | 3.095777 | 34 |
| FAX | ポポラーレ八千代401 | 2.769706 | 34 |
| よくある悩み | 人と組織を最高のコンディションへ | 2.721127 | 44 |
| 前のページに戻る | 千葉県八千代市大和田新田465 | 2.640966 | 44 |
| FAX | 千葉県八千代市大和田新田465 | 2.516786 | 34 |
| FAX | 携帯電話 | 2.367266 | 17 |
| SHIMADA戦略デザイン研究所 | よくある悩み | 2.219881 | 33 |
| 前のページに戻る | 質問 | 2.157774 | 30 |
| ポポラーレ八千代401 | 前のページに戻る | 2.15237 | 33 |
| TEL | 携帯電話 | 2.061269 | 17 |
| 人と組織を最高のコンディションへ | 質問 | 1.971388 | 33 |
| ポポラーレ八千代401 | 携帯電話 | 1.84416 | 17 |
| 人と組織を最高のコンディションへ | 本質がわかる特別コラム | 1.708434 | 20 |
| 千葉県八千代市大和田新田465 | 携帯電話 | 1.675758 | 17 |
| トレーサビリティーを意識し改良と新提案を致します | 当研究所では | 1.625122 | 5 |
| と言ってる社員 | モチベーションが | 1.625122 | 5 |
| いつまでも | モチベーションが | 1.625122 | 5 |
| TEL | 前のページに戻る | 1.593177 | 22 |
| 人と組織が活かしあい | 高め合い | 1.541379 | 4 |
| 相互信頼によって | 高め合い | 1.47332 | 4 |
| 強いパワーを生み出し | 相互信頼によって | 1.47332 | 4 |
| 強いパワーを生み出し | 組織が持つ | 1.47332 | 4 |
| 本来のパワーを引き出していきます | 組織が持つ | 1.47332 | 4 |
| 年商1億円 | 本来のパワーを引き出していきます | 1.47332 | 4 |
| 3億円 | 年商1億円 | 1.47332 | 4 |
| 3億円 | 5億円 | 1.47332 | 4 |
| 10億円 | 5億円 | 1.47332 | 4 |
| 10億円 | 15億円と | 1.47332 | 4 |
| 15億円と | 御社の社長室 | 1.47332 | 4 |
| 事業推進室として人と組織の強い実行力を生み出します | 御社の社長室 | 1.47332 | 4 |
| まずは | 事業推進室として人と組織の強い実行力を生み出します | 1.47332 | 4 |
| まずは | コンディショニング診断から必要なアプローチをご提案しています | 1.47332 | 4 |
| コンディショニング診断から必要なアプローチをご提案しています | 華美な言葉や耳触りの好い言葉 | 1.47332 | 4 |
| データ提示ではなく企業運営の整備と | 華美な言葉や耳触りの好い言葉 | 1.47332 | 4 |
| データ提示ではなく企業運営の整備と | 創業者の志と熱意 | 1.47332 | 4 |
| 創業者の志と熱意 | 言葉としてまとまったモノが | 1.47332 | 4 |
| 売り上げが大きくなり | 社員が増え | 1.47332 | 4 |
| 創業時にいなかった社員が多数を占めると | 売り上げが大きくなり | 1.47332 | 4 |
| 創業時にいなかった社員が多数を占めると | 創業期の熱意が薄れ | 1.47332 | 4 |
| 創業期の熱意が薄れ | 幹部 | 1.47332 | 4 |
| 幹部 | 社員にトップの考えが伝わらなくなる | 1.47332 | 4 |
| それは | 社員にトップの考えが伝わらなくなる | 1.47332 | 4 |
| それは | 会社が社会に関わった年数の分 | 1.47332 | 4 |
| 会社が社会に関わった年数の分 | 創業者も年老いるから | 1.47332 | 4 |
| 創業者も年老いるから | 私たちは | 1.47332 | 4 |