メタ情報
| meta description平均長 | 86.7 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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文字コード 分布
| キー | 割合 |
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| utf-8 | 90.00% |
| shift_jis | 10.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 38 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 38.25 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 更新 | 1 |
| ただし | 0.8 |
| 代行なし | 0.421092 |
| 臨時に使用される人であって | 0.421092 |
| 初めから被保険者となります | 0.421092 |
| など | 0.32366 |
| 障害年金の相談 | 0.32366 |
| 業務研修含む | 0.32366 |
| TEL | 0.315819 |
| 料金システム | 0.315819 |
| 代行の範囲についてお問い合わせ | 0.315819 |
| 代行前相談 | 0.315819 |
| ３０日間 | 0.315819 |
| 依頼者様 | 0.315819 |
| 当事務所 | 0.315819 |
| Off | 0.315819 |
| 情報の共有化 | 0.315819 |
| です | 0.315819 |
| 情報によるマネジメント | 0.315819 |
| 当サイトは | 0.315819 |
| また | 0.266667 |
| 原則としてパソコン | 0.266667 |
| タブレット | 0.266667 |
| スマートフォンは対象となりません | 0.266667 |
| LINE | 0.242745 |
| 申請手続 | 0.210546 |
| 働き方改革 | 0.210546 |
| TANI社労士事務所 | 0.210546 |
| 大阪市北区梅田１丁目１１番４ | 0.210546 |
| １１００号 | 0.210546 |
| 大阪駅前第４ビル | 0.210546 |
| マスコミ掲載歴 | 0.210546 |
| ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ | 0.210546 |
| プレジデント | 0.210546 |
| 労使紛争の円満な解決を目指します | 0.210546 |
| お名前 | 0.210546 |
| その他 | 0.210546 |
| 受給の可能性の診断 | 0.210546 |
| サポート又は代行をご希望の方が対象 | 0.210546 |
| 傷病手当金申請サポート２ヶ月定額 | 0.210546 |
| 傷病手当金申請サポート申請１回分 | 0.210546 |
| 傷病手当金申請の代行 | 0.210546 |
| エのいずれかの事由がある場合 | 0.210546 |
| ０円 | 0.210546 |
| 傷病手当金申請代行 | 0.210546 |
| ６万円 | 0.210546 |
| 中高年齢者雇用型訓練 | 0.210546 |
| 例えば | 0.210546 |
| １人１訓練あたり | 0.210546 |
| 次の１ | 0.210546 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| タブレット | 原則としてパソコン | 2.538034 | 16 |
| スマートフォンは対象となりません | タブレット | 2.538034 | 16 |
| Hiroki | Tani | 2.5248 | 20 |
| 就業規則の作成 | 見直し | 2.314537 | 12 |
| 代行の範囲についてお問い合わせ | 料金システム | 2.314537 | 12 |
| 代行前相談 | ３０日間 | 2.314537 | 12 |
| いずれか１つ以上の実施で対象となります | 下記の取組のうち | 2.314537 | 12 |
| いずれか１つ以上の実施で対象となります | 労務管理担当者に対する研修 | 2.314537 | 12 |
| 周知 | 啓発 | 2.314537 | 12 |
| 啓発 | 外部専門家 | 2.314537 | 12 |
| 労使協定等の作成 | 就業規則 | 2.314537 | 12 |
| 労使協定等の作成 | 変更 | 2.314537 | 12 |
| 人材確保に向けた取組 | 労務管理用ソフトウェアの導入 | 2.314537 | 12 |
| 労働能率の増進に資する設備 | 機器等の導入 | 2.314537 | 12 |
| この助成金の対象となる事業主の範囲が決められています | 労働者災害補償保険の適用事業主であることがまず必要です | 2.314537 | 12 |
| 依頼者様 | 当事務所 | 2.30668 | 11 |
| 大阪駅前第４ビル | １１００号 | 2.252656 | 9 |
| TANI社労士事務所 | 大阪市北区梅田１丁目１１番４ | 2.202728 | 9 |
| 大阪市北区梅田１丁目１１番４ | １１００号 | 2.202728 | 9 |
| 代行なし | 傷病手当金申請サポート申請１回分 | 2.193363 | 10 |
| 日々雇い入れられる人 | 臨時に使用される人であって | 2.160807 | 10 |
| 人材確保に向けた取組 | 変更 | 2.154009 | 11 |
| 初めから被保険者となります | 臨時的事業の事業所に使用される人 | 2.130226 | 10 |
| 万一損害が発生した場合 | 当サイトをご利用の結果 | 2.098707 | 8 |
| プレジデント | ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ | 2.093222 | 8 |
| サービス残業 | 退職勧奨の相談 | 2.046706 | 8 |
| 大阪市北区梅田１丁目１１番４ | 大阪駅前第４ビル | 2.046706 | 8 |
| 労務管理用機器の導入 | 更新 | 2.030904 | 15 |
| テレワーク用通信機器の導入 | 更新 | 2.030904 | 15 |
| 労働者に対する研修 | 業務研修含む | 2.023633 | 10 |
| 初めから被保険者となります | 継続して６か月を超えて使用されるべき場合は | 2.001199 | 9 |
| パワハラ防止対策 | 助成金の申請 | 2.000189 | 8 |
| パワハラ防止対策 | 算定基礎届 | 2.000189 | 8 |
| 労働保険の加入 | 算定基礎届 | 2.000189 | 8 |
| 労働保険の加入 | 労働保険の年度更新 | 2.000189 | 8 |
| 労働保険の年度更新 | 給与計算 | 2.000189 | 8 |
| うつ病などで会社を休職 | 復職 | 2.000189 | 8 |
| 復職 | 退職の相談 | 2.000189 | 8 |
| 解雇の相談 | 退職の相談 | 2.000189 | 8 |
| パワハラの相談 | 解雇の相談 | 2.000189 | 8 |
| サービス残業 | パワハラの相談 | 2.000189 | 8 |
| TANI社労士事務所 | １１００号 | 2.000189 | 8 |
| 当サイトの著作権は谷周樹にあります | 法律の改正で情報が古くなったり | 2.000189 | 8 |
| 事例により対処方法が異なる場合がございます | 法律の改正で情報が古くなったり | 2.000189 | 8 |
| したがって | 事例により対処方法が異なる場合がございます | 2.000189 | 8 |
| したがって | 当サイトをご利用の結果 | 2.000189 | 8 |
| サポート又は代行をご希望の方が対象 | 受給の可能性の診断 | 2.000189 | 8 |
| 事業所で所在地が一定しないものに使用される人 | 季節的業務に使用される人 | 2.000189 | 8 |
| によるコンサルティング | 社会保険労務士など | 2.000189 | 8 |
| デジタコ | デジタル式運行記録計 | 2.000189 | 8 |