メタ情報
| meta description平均長 | 167 |
|---|
| OGPありページ数 | 20 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 38 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 26 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| more | 1 |
| 総合職 | 0.7 |
| 000円 | 0.576736 |
| レイクビュー | 0.520412 |
| 洞爺湖温泉 | 0.5 |
| 営業部 | 0.494345 |
| 情熱 | 0.4 |
| 営業 | 0.4 |
| カスタマーサポート | 0.4 |
| コピー機 | 0.4 |
| 12月29日 | 0.4 |
| 株式会社 | 0.390309 |
| 三城 | 0.390309 |
| 日々 | 0.329563 |
| 業務課 | 0.329563 |
| 自分が変わると | 0.329563 |
| 仕事が楽しくなる | 0.329563 |
| 温かい先輩たちに見守られ | 0.329563 |
| 2019年4月入社 | 0.329563 |
| そして | 0.30103 |
| 三城ビル | 0.30103 |
| 三城は | 0.3 |
| Sanjoh | 0.3 |
| Values | 0.3 |
| さらに | 0.3 |
| 固定残業は | 0.3 |
| 残業の有無にかかわらず支給されます | 0.3 |
| 30時間を越える時間外が発生した場合は | 0.3 |
| 別途時間外手当を支給します | 0.3 |
| 創立56周年記念祝賀会 | 0.3 |
| 慰労会 | 0.3 |
| DX認定制度 | 0.3 |
| 観楓会2023 | 0.3 |
| 1泊２日の旅 | 0.3 |
| ホテルモントレエーデルホフ札幌 | 0.3 |
| ボーリング大会を行いました | 0.3 |
| 2024年度 | 0.3 |
| sanjoh | 0.3 |
| 三城には5つの委員会があり | 0.260206 |
| 全社的な課題 | 0.260206 |
| テーマについて取り組んでいます | 0.260206 |
| 社員全員がいずれかの委員会に参加し | 0.260206 |
| 委員それぞれが会社経営においても重要な役割を担っています | 0.260206 |
| どの社員も社歴の長さや役職の有無にかかわらず | 0.260206 |
| 会社経営に自分の意見を反映させることができます | 0.260206 |
| 各種プログラムから自由に選択 | 0.260206 |
| 1974年札幌市生まれ | 0.260206 |
| 札幌南高校 | 0.260206 |
| 早稲田大学商学部卒業後 | 0.260206 |
| 1998年4月 | 0.260206 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| プライバシーポリシー | 会社概要 | 4.341112 | 100 |
| SANJOH | プライバシーポリシー | 4.096757 | 80 |
| 筆記試験 | 適性検査 | 3.86237 | 88 |
| SANJOH | 会社概要 | 3.853525 | 80 |
| ニュース | 内々定 | 3.799065 | 80 |
| ニュース | メッセージ | 3.799065 | 80 |
| メッセージ | 社員紹介 | 3.799065 | 80 |
| 仕事を知る | 社員紹介 | 3.799065 | 80 |
| 事業内容 | 仕事を知る | 3.799065 | 80 |
| データで見る三城 | 事業内容 | 3.799065 | 80 |
| データで見る三城 | 制度 | 3.799065 | 80 |
| 制度 | 環境 | 3.799065 | 80 |
| ENTRY | 環境 | 3.799065 | 80 |
| ENTRY | 旧Twitter | 3.799065 | 80 |
| Ltd | SANJOH | 3.780685 | 60 |
| 適性検査 | 面接 | 3.777419 | 108 |
| 筆記試験 | 面接 | 3.710169 | 106 |
| 会社概要 | 旧Twitter | 3.555833 | 80 |
| Ltd | プライバシーポリシー | 3.524571 | 60 |
| Ltd | 会社概要 | 3.315311 | 60 |
| エントリー | 面接 | 2.942778 | 80 |
| 内々定 | 面接 | 2.942778 | 80 |
| メッセージ | 内々定 | 2.938269 | 60 |
| ニュース | 社員紹介 | 2.938269 | 60 |
| メッセージ | 仕事を知る | 2.938269 | 60 |
| 事業内容 | 社員紹介 | 2.938269 | 60 |
| データで見る三城 | 仕事を知る | 2.938269 | 60 |
| 事業内容 | 制度 | 2.938269 | 60 |
| データで見る三城 | 環境 | 2.938269 | 60 |
| ENTRY | 制度 | 2.938269 | 60 |
| 旧Twitter | 環境 | 2.938269 | 60 |
| プライバシーポリシー | 旧Twitter | 2.938269 | 60 |
| エントリー | 適性検査 | 2.828876 | 60 |
| ENTRY | 会社概要 | 2.729008 | 60 |
| 仕事が楽しくなる | 自分が変わると | 2.604985 | 16 |
| 仕事が楽しくなる | 温かい先輩たちに見守られ | 2.575347 | 16 |
| 2019年4月入社 | 温かい先輩たちに見守られ | 2.451481 | 15 |
| 000円 | 総合職 | 2.395407 | 20 |
| 創立56周年記念祝賀会 | 慰労会 | 2.378526 | 12 |
| さまざまな人と交流できること | 営業の面白さは | 2.344437 | 12 |
| 2017年3月入社 | 発見 | 2.344437 | 12 |
| 2017年3月入社 | 建設ソリューション課 | 2.344437 | 12 |
| 建設ソリューション課 | 業務を開発した経験が | 2.344437 | 12 |
| 業務を開発した経験が | 自分自身を | 2.344437 | 12 |
| 成長させてくれました | 自分自身を | 2.344437 | 12 |
| 2008年6月入社 | 成長させてくれました | 2.344437 | 12 |
| 2008年6月入社 | カスタマーサポート課 | 2.344437 | 12 |
| カスタマーサポート課 | 僕らの役割は | 2.344437 | 12 |
| お客様にとって | 僕らの役割は | 2.344437 | 12 |
| お客様にとって | 相談しやすい関係をつくること | 2.344437 | 12 |
被リンク情報
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