メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
|---|
| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 11 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 10.3 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| Bonds | 1 |
| 行動規範 | 0.776647 |
| ワールドワイド | 0.776647 |
| ビジネス | 0.776647 |
| コンダクト | 0.776647 |
| マニュアル | 0.776647 |
| 営業部 | 0.776647 |
| Links | 0.5 |
| success | 0.5 |
| support | 0.5 |
| system | 0.5 |
| LINKS | 0.5 |
| 繋げる | 0.5 |
| Lの | 0.388324 |
| 企業目的 | 0.388324 |
| 共有する価値観 | 0.388324 |
| 行動原則 | 0.388324 |
| 日々の業務において社員がとるべき具体的な行動に落とし込み | 0.388324 |
| 明示したものが | 0.388324 |
| です | 0.388324 |
| 職位や職責にかかわらず | 0.388324 |
| 世界中で働くすべての社員が | 0.388324 |
| この行動規範にのっとって業務を遂行しています | 0.388324 |
| 社員が行動規範やコンプライアンスを深く理解し | 0.388324 |
| 確実に実行するように | 0.388324 |
| 冊子やイントラネットによるマニュアルの配布 | 0.388324 |
| 定期トレーニングの実施 | 0.388324 |
| 社員自らによる定期的な業務の確認と改善 | 0.388324 |
| コントロール | 0.388324 |
| セルフ | 0.388324 |
| アセスメント | 0.388324 |
| などの施策を行っています | 0.388324 |
| また | 0.388324 |
| 行動規範に対する違反を発見した際 | 0.388324 |
| 社員が匿名で報告できるシステムとして | 0.388324 |
| ヘルプライン | 0.388324 |
| を設置しています | 0.388324 |
| で定めた主な項目 | 0.388324 |
| 一般的なビジネス倫理 | 0.388324 |
| 法規制の一般的な遵守 | 0.388324 |
| コンプライアンス | 0.388324 |
| 会計帳簿と企業記録の正確性 | 0.388324 |
| 職場における行い | 0.388324 |
| 賄賂と不正取引 | 0.388324 |
| 機密性 | 0.388324 |
| 利害の衝突 | 0.388324 |
| 公正な取引と公正な競争 | 0.388324 |
| ロビー活動 | 0.388324 |
| プライバシー | 0.388324 |
| 安全 | 0.388324 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Bonds | Links | 2.041171 | 10 |
| Bonds | success | 2.041171 | 10 |
| Bonds | support | 2.041171 | 10 |
| support | system | 1.999915 | 8 |
| Links | success | 1.802605 | 8 |
| success | support | 1.802605 | 8 |
| ワールドワイド | 行動規範 | 1.802605 | 8 |
| ビジネス | ワールドワイド | 1.802605 | 8 |
| コンダクト | ビジネス | 1.802605 | 8 |
| コンダクト | マニュアル | 1.802605 | 8 |
| Bonds | system | 1.702397 | 8 |
| 営業部 | 管理開発 | 1.681206 | 5 |
| Lの | 企業目的 | 1.496433 | 4 |
| 健康 | 環境保護 | 1.496433 | 4 |
| 代表取締役社長 | 役員 | 1.496433 | 4 |
| 柴原博史 | 管理開発 | 1.496433 | 4 |
| 一般貨物自動車運送業 | 第一種貨物利用運送事業 | 1.496433 | 4 |
| 手数料2000円 | 配送完了管理 | 1.496433 | 4 |
| L株式会社 | 精査した案件をお待ち致します | 1.496433 | 4 |
| nifty | rsc39682 | 1.496433 | 4 |
| 営業部 | 柴原博史 | 1.404101 | 4 |
| success | system | 1.385487 | 6 |
| 企業目的 | 共有する価値観 | 1.383428 | 4 |
| 共有する価値観 | 行動原則 | 1.383428 | 4 |
| 日々の業務において社員がとるべき具体的な行動に落とし込み | 行動原則 | 1.383428 | 4 |
| 日々の業務において社員がとるべき具体的な行動に落とし込み | 明示したものが | 1.383428 | 4 |
| です | 職位や職責にかかわらず | 1.383428 | 4 |
| 世界中で働くすべての社員が | 職位や職責にかかわらず | 1.383428 | 4 |
| この行動規範にのっとって業務を遂行しています | 世界中で働くすべての社員が | 1.383428 | 4 |
| この行動規範にのっとって業務を遂行しています | 社員が行動規範やコンプライアンスを深く理解し | 1.383428 | 4 |
| 確実に実行するように | 社員が行動規範やコンプライアンスを深く理解し | 1.383428 | 4 |
| 冊子やイントラネットによるマニュアルの配布 | 確実に実行するように | 1.383428 | 4 |
| 冊子やイントラネットによるマニュアルの配布 | 定期トレーニングの実施 | 1.383428 | 4 |
| 定期トレーニングの実施 | 社員自らによる定期的な業務の確認と改善 | 1.383428 | 4 |
| コントロール | 社員自らによる定期的な業務の確認と改善 | 1.383428 | 4 |
| コントロール | セルフ | 1.383428 | 4 |
| アセスメント | セルフ | 1.383428 | 4 |
| などの施策を行っています | アセスメント | 1.383428 | 4 |
| などの施策を行っています | また | 1.383428 | 4 |
| また | 行動規範に対する違反を発見した際 | 1.383428 | 4 |
| 社員が匿名で報告できるシステムとして | 行動規範に対する違反を発見した際 | 1.383428 | 4 |
| ヘルプライン | 社員が匿名で報告できるシステムとして | 1.383428 | 4 |
| を設置しています | ヘルプライン | 1.383428 | 4 |
| で定めた主な項目 | 一般的なビジネス倫理 | 1.383428 | 4 |
| 一般的なビジネス倫理 | 法規制の一般的な遵守 | 1.383428 | 4 |
| コンプライアンス | 法規制の一般的な遵守 | 1.383428 | 4 |
| コンプライアンス | 会計帳簿と企業記録の正確性 | 1.383428 | 4 |
| 会計帳簿と企業記録の正確性 | 職場における行い | 1.383428 | 4 |
| 職場における行い | 賄賂と不正取引 | 1.383428 | 4 |
| 機密性 | 賄賂と不正取引 | 1.383428 | 4 |