| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 土日祝除く | 平日10 | 4.173593 | 89 |
| Web受験も可能 | ストレスチェックサポートセンターの詳細はこちら | 3.383015 | 48 |
| の評価点の合計が | ストレスによっておこる心身の反応 | 2.552991 | 16 |
| 当該派遣労働者の変更を求めること | 派遣先事業者が | 2.368447 | 12 |
| ご負担の削減が可能です | ぜひご検討ください | 2.326465 | 12 |
| よりお問合せください | 見積フォーム | 2.278608 | 13 |
| よりお問合せください | 所要時間3分で簡単お見積りができます | 2.277337 | 11 |
| OFF | WEB受検 | 2.172735 | 12 |
| 派遣元事業者が本人の同意を得て | 派遣先事業者が | 2.136157 | 9 |
| これを理由として | 派遣先事業者が | 2.136157 | 9 |
| センター長 | 運営元 | 2.103034 | 8 |
| これを理由として | 派遣元事業者が本人の同意を得て | 2.097791 | 8 |
| hsFormsOnReady | window | 2.097791 | 8 |
| 当該派遣労働者の変更を求めること | 派遣元事業者が本人の同意を得て | 2.042182 | 9 |
| これを理由として | 当該派遣労働者の変更を求めること | 2.042182 | 9 |
| 所要時間3分で簡単お見積りができます | 見積フォーム | 2.024908 | 11 |
| システム株式会社 | シー | 2.013086 | 8 |
| WEBの両方の受検形態を取り揃えております | 当センターのストレスチェックは紙 | 2.008844 | 8 |
| WEBの両方の受検形態を取り揃えております | 併用での受検も可能です | 2.008844 | 8 |
| ストレスチェックには大きく二つの意義があると思っています | 一つは一人ひとりの心の健康維持 | 2.008844 | 8 |
| 一つは一人ひとりの心の健康維持 | 心の健康というのはこれまで分かっているようで | 2.008844 | 8 |
| まるで雲をつかむようなはっきりしていないもの | 心の健康というのはこれまで分かっているようで | 2.008844 | 8 |
| まるで雲をつかむようなはっきりしていないもの | 心の健康状態はそっちのけで業務を優先したり | 2.008844 | 8 |
| どうしても二の次に回してしまっている光景を見ませんか | 心の健康状態はそっちのけで業務を優先したり | 2.008844 | 8 |
| そして | どうしても二の次に回してしまっている光景を見ませんか | 2.008844 | 8 |
| いつの間にか | そして | 2.008844 | 8 |
| いつの間にか | 本人も気づかぬうちに精神的な病に陥ってることが多々あります | 2.008844 | 8 |
| ストレスチェックでは | 本人も気づかぬうちに精神的な病に陥ってることが多々あります | 2.008844 | 8 |
| そういう方が増えないため一次予防としての目的が強くあります | ストレスチェックでは | 2.008844 | 8 |
| そういう方が増えないため一次予防としての目的が強くあります | 決して | 2.008844 | 8 |
| ストレスチェック自身で心の健康が保たれるわけではありませんが | 決して | 2.008844 | 8 |
| ストレスチェック自身で心の健康が保たれるわけではありませんが | 人間の心と体は一対になっています | 2.008844 | 8 |
| どちらか一方が健康であればいいというものでは決してありません | 人間の心と体は一対になっています | 2.008844 | 8 |
| どちらか一方が健康であればいいというものでは決してありません | 日々 | 2.008844 | 8 |
| 心も体も気遣ってあげることがもっとも重要だと思います | 日々 | 2.008844 | 8 |
| ストレスチェックには | 心も体も気遣ってあげることがもっとも重要だと思います | 2.008844 | 8 |
| もう一つ実施する意義があります | ストレスチェックには | 2.008844 | 8 |
| それは事業所 | もう一つ実施する意義があります | 2.008844 | 8 |
| それは事業所 | 企業など | 2.008844 | 8 |
| の職場改善を行うこと | 企業など | 2.008844 | 8 |
| の職場改善を行うこと | 事業所一つ一つが少しずつでも変わっていけば | 2.008844 | 8 |
| 事業所一つ一つが少しずつでも変わっていけば | 社会全体が必ず良い方向へ向かいます | 2.008844 | 8 |
| 厚労省がストレスチェックを義務化したから実施するのではなく | 社会全体が必ず良い方向へ向かいます | 2.008844 | 8 |
| 厚労省がストレスチェックを義務化したから実施するのではなく | 従業員一人ひとりの健康を思えばこそのストレスチェックとして | 2.008844 | 8 |
| この制度を活かしていただければ当センターとしては本望です | 従業員一人ひとりの健康を思えばこそのストレスチェックとして | 2.008844 | 8 |
| この制度を活かしていただければ当センターとしては本望です | ストレスチェックサポートセンターでも最も重視していることは | 2.008844 | 8 |
| ストレスチェックをきっかけに職場の健康状態の現状把握を行い | ストレスチェックサポートセンターでも最も重視していることは | 2.008844 | 8 |
| ストレスチェックをきっかけに職場の健康状態の現状把握を行い | 今より少しでもよい職場環境へと変わっていくこと | 2.008844 | 8 |
| たとえ少しでも変われば | 今より少しでもよい職場環境へと変わっていくこと | 2.008844 | 8 |
| たとえ少しでも変われば | 少しずつでも社会全体が変わっていくように思います | 2.008844 | 8 |