メタ情報
| meta description平均長 | 138.1 |
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| OGPありページ数 | 90 |
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| Twitterカードありページ数 | 90 |
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内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 574 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 264.59 |
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| ほめる人材育成 | 1 |
| 社長が変われば社員も変わる | 1 |
| って | 0.196103 |
| という | 0.112805 |
| 褒める | 0.106182 |
| でも | 0.100528 |
| ありがとう | 0.096416 |
| です | 0.075979 |
| そして | 0.072961 |
| それは | 0.068706 |
| 存在承認 | 0.066667 |
| 空気 | 0.06508 |
| など | 0.065038 |
| たとえば | 0.06429 |
| この | 0.061927 |
| これは | 0.06031 |
| 褒める力 | 0.060259 |
| 一緒に作りましょう | 0.059686 |
| お問い合わせフォームへのリンク | 0.059686 |
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| 社員が辞めていく会社の | 0.058368 |
| を変えたい | 0.058368 |
| 挑戦するチームをつくりたい | 0.058368 |
| 社長の言葉で組織に火をつけたい | 0.058368 |
| そんな経営者の皆さま | 0.058368 |
| ぜひ一度お話しませんか | 0.058368 |
| あなたの会社専用の | 0.058368 |
| ホメヌードル | 0.058368 |
| 研修のご依頼はお気軽にお問い合わせください | 0.058368 |
| だからこそ | 0.056214 |
| 社長がホメられる仕組み創り専門家 | 0.055333 |
| だから | 0.054935 |
| 認める | 0.054935 |
| 褒める文化 | 0.054935 |
| 社長がホメられる仕組み創り専門 | 0.054854 |
| プロセスほめ | 0.054854 |
| 空気感 | 0.053333 |
| 意識承認 | 0.053333 |
| あなたのことを教えてください | 0.053333 |
| 実は | 0.052601 |
| しかし | 0.050585 |
| いや | 0.050585 |
| 社員は | 0.050585 |
| 逆に | 0.050585 |
| から | 0.050585 |
| ではなく | 0.049968 |
| なんよね | 0.047945 |
| それ | 0.047087 |
| でもね | 0.047087 |
| では | 0.047087 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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