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hnsr.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://hnsr.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）39504.84

内部リンク集計

リンク総数88

外部リンク集計

リンク総数23

メタ情報

meta description平均長131.5
OGPありページ数11
Twitterカードありページ数11

HTML言語 分布

キー割合
ja89.47%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数88
ページあたり内部リンク平均50.16

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
0111
141
2219
3223
4357
52

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://hnsr.jp/archives/category/info54
https://hnsr.jp/37
https://hnsr.jp/archives/category/%e6%b3%95%e6%94%b9%e6%ad%a3%e6%83%85%e5%a0%b136
https://hnsr.jp/archives/110125
https://hnsr.jp/archives/104124
https://hnsr.jp/archives/102324
https://hnsr.jp/archives/category/%e6%89%8b%e7%b6%9a%e3%81%8d24
https://hnsr.jp/archives/109623
https://hnsr.jp/archives/category/%e4%bc%9a%e7%a4%be%e8%a8%ad%e7%ab%8b23
https://hnsr.jp/archives/category/%e9%9b%87%e7%94%a8%e9%96%a2%e4%bf%8222
https://hnsr.jp/archives/111221
https://hnsr.jp/archives/category/%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9%e6%94%b9%e9%9d%a921
https://hnsr.jp/blog20
https://hnsr.jp/#contact19
https://hnsr.jp/archives/category/%e3%82%88%e3%81%8f%e3%81%82%e3%82%8b%e8%b3%aa%e5%95%8fqa19
https://hnsr.jp/#service18
https://hnsr.jp/#voice18
https://hnsr.jp/#price17
https://hnsr.jp/archives/date/2025/1117
https://hnsr.jp/archives/date/2025/1017

キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
当社は1
個別周知0.8
現在0.764591
また0.635019
育児0.626886
お知らせ0.6
子の看護休暇0.6
改正0.6
修正後0.6
出生後休業支援給付金0.6
226円0.6
意向聴取0.6
意向確認0.6
当法人は0.6
XML0.6
Sitemap0.6
Google0.6
東京都0.458755
ポイント0.458755
2024年10月に発効が予定されている0.423346
最低賃金0.423346
2024年11月7日に0.423346
男女とも仕事と育児0.423346
介護を両立できるように0.423346
雇用保険に加入している方が育休を取得すると0.423346
2025年8月1日0.423346
給与計算0.4
代表社員0.4
SECURITY0.4
SRP0.4
NECT株式会社様0.4
ITソフトウェア業0.4
株式会社ニット様0.4
ネクストミーツ株式会社様0.4
法改正情報0.4
けが0.4
予防接種0.4
小学校就学まで0.4
入学0.4
子の看護等休暇0.4
育児介護休業規程0.4
ただし0.4
介護休暇0.4
入社6か月未満の従業員0.4
削除する0.4
1週間の所定労働日数が2日以下の従業員0.4
残す0.4
詳細は0.4
をご覧ください0.4
200円0.4

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
スタートアップベンチャー企業の成長を3.56575472
グロースライン社会保険労務士法人スタートアップ3.53323272
ベンチャー企業の成長を人と組織の戦略で支援します3.51316568
グロースライン社会保険労務士法人ベンチャー企業の成長を2.89881258
スタートアップ人と組織の戦略で支援します2.58445151
2024年10月に発効が予定されている最低賃金2.54608316
介護を両立できるように男女とも仕事と育児2.54608316
8月27日にについて2.32094612
8月27日に戦略的人事をテーマにしたWebセミナー2.32094612
入社6か月未満の従業員削除する2.2051369
1週間の所定労働日数が2日以下の従業員削除する2.2051369
1週間の所定労働日数が2日以下の従業員残す2.2051369
個別周知意向確認2.16365912
2025年8月1日ハローワーク池袋マザーズコーナー主2.16365912
ハローワーク池袋マザーズコーナー主雇用保険に加入している方が育休を取得すると2.16365912
育児休業等給付金雇用保険に加入している方が育休を取得すると2.16365912
男女とも仕事と育児育児休業等給付金2.16365912
介護を両立できるように育児期の柔軟な働2.16365912
2024年11月7日に育児期の柔軟な働2.16365912
2024年11月7日に子どもの教育費がどれくらい必要かを中2.16365912
2024年10月に発効が予定されている子どもの教育費がどれくらい必要かを中2.16365912
について最低賃金2.16365912
2024年4月に裁量労働制に関する改正省令改正告示が施行さ2.0502528
労働者を雇用すると雇用保険2.0502528
グロースライン社会保険労務士法人人と組織の戦略で支援します2.02397640
けが予防接種2.0048318
1週間の所定労働日数が2日以下の従業員入社6か月未満の従業員2.0048318
削除する残す2.0048318
個人事業主でも労働者を雇用すると2.0048318
厚生労働省令の改正により改正告示が施行さ1.9264377
労災保険や雇用保険1.9264377
このたび弊社は1.8597798
その後会社を起業したスタートアップやベンチャー企業は1.8597798
労働者を雇う会社を設立するときには労災保険や1.8419446
ハローワーク池袋マザーズコーナー主育児休業等給付金1.8301169
子どもの教育費がどれくらい必要かを中育児期の柔軟な働1.8301169
について戦略的人事をテーマにしたWebセミナー1.8301169
2024年4月に裁量労働制に関する改正省令戦略的人事をテーマにしたWebセミナー1.8300368
入社6か月未満の従業員残す1.7958337
2024年4月1日以降厚生労働省令の改正により1.7862366
2023年10月2日付にて本店事務所を下1.7862366
2022年11月1日制定日1.7862366
2023年10月2日付にて弊社は1.7507777
その後正社1.7507777
2025年10月日本全国で最低賃金が過去最大の幅で引き上げ1.7060178
2025年8月1日日本全国で最低賃金が過去最大の幅で引き上げ1.7060178
介護を両立できるように育児休業等給付金1.6970759
男女とも仕事と育児育児期の柔軟な働1.6970759
子どもの教育費がどれくらい必要かを中最低賃金1.6970759
2024年10月に発効が予定されているについて1.6970759

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