基本情報
| サイトトップ | https://smile-village.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 312092.83 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 41 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 123 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 99.78 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 23 |
| Twitterカードありページ数 | 23 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 95.83% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 95.83% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 41 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 28.17 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 89 |
| 1 | 260 |
| 2 | 327 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| となっています | 1 |
| 事業者は | 0.727273 |
| 重症度 | 0.513274 |
| です | 0.479195 |
| なお | 0.474774 |
| 労働者の心の健康の保持増進のための指針 | 0.445925 |
| しかし | 0.383356 |
| とは | 0.381564 |
| 本書は | 0.366624 |
| タイプ | 0.366624 |
| といいます | 0.362314 |
| 仕事の失敗 | 0.334444 |
| 責任の発生等 | 0.334444 |
| 第１位 | 0.334444 |
| 第２位 | 0.334444 |
| 第３位 | 0.334444 |
| があります | 0.334444 |
| メンタルヘルス | 0.318182 |
| 仕事の量 | 0.318182 |
| 引用元 | 0.293299 |
| 種では | 0.293299 |
| 第4章 | 0.293299 |
| 主な症状は | 0.293299 |
| で計算します | 0.293299 |
| XML | 0.293299 |
| sitemap | 0.293299 |
| 対人関係 | 0.278703 |
| でした | 0.278703 |
| セクハラ | 0.272727 |
| パワハラを含む | 0.272727 |
| 家族 | 0.272727 |
| また | 0.264177 |
| そのため | 0.246867 |
| では | 0.228939 |
| 実態調査 | 0.227273 |
| と最も多く | 0.227273 |
| 次いで | 0.227273 |
| そして | 0.222963 |
| ただ | 0.222963 |
| 面接指導は | 0.222963 |
| 友人 | 0.222963 |
| 同僚 | 0.222963 |
| ストレス | 0.222963 |
| 今は受け答えできないので | 0.219975 |
| 日経新聞2025年4月19日 | 0.219975 |
| マネジメント検定試験は | 0.219975 |
| 厚生労働省 | 0.219975 |
| 種は | 0.219975 |
| 湿度 | 0.219975 |
| 乾球温度 | 0.219975 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 仕事の失敗 | 責任の発生等 | 2.905473 | 24 |
| セクハラ | パワハラを含む | 2.905473 | 24 |
| セクハラ | 対人関係 | 2.642968 | 20 |
| 友人 | 家族 | 2.349525 | 16 |
| 強い不安 | 現在の仕事や職業生活に関することで | 2.348019 | 12 |
| と最も多く | 次いで | 2.326343 | 16 |
| 厚生労働省 | 引用元 | 2.208184 | 12 |
| 強い不安 | 悩み | 2.208184 | 12 |
| 第１位 | 第２位 | 2.119272 | 16 |
| 第２位 | 第３位 | 2.119272 | 16 |
| パワハラを含む | 対人関係 | 2.112058 | 15 |
| setAttribute | value | 2.11094 | 8 |
| 管理監督者は | 部下である労働者の状況を日常的に把握しており | 2.106136 | 8 |
| における | 度の対処 | 2.106136 | 8 |
| における | 注意点 | 2.106136 | 8 |
| ストレス | 以下 | 2.072005 | 10 |
| 種では | 第4章 | 2.068348 | 12 |
| メールアドレス | 氏名 | 2.065396 | 8 |
| 仕事の量 | 第２位 | 2.031734 | 16 |
| メールアドレス | 題名 | 2.024655 | 8 |
| メッセージ本文 | 題名 | 2.024655 | 8 |
| メッセージ本文 | 任意 | 2.024655 | 8 |
| document | 任意 | 2.024655 | 8 |
| document | getElementById | 2.024655 | 8 |
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| いい人 | デキる人 | 2.024655 | 8 |
| の事例では | 下記の6つの事例とそれに対する対処法が述べられています | 2.024655 | 8 |
| 1年以内ごとに1回 | 定期 | 2.024655 | 8 |
| 5年間保存 | しなければなりません | 2.024655 | 8 |
| 試験形式は4択問題 | 試験時間2時間 | 2.024655 | 8 |
| 試験形式は4択問題 | 配点100点 | 2.024655 | 8 |
| 合格基準は70点以上の得点となっています | 配点100点 | 2.024655 | 8 |
| 合格基準は70点以上の得点となっています | 種試験では下記の内容が出題されます | 2.024655 | 8 |
| メンタルヘルスマネジメント検定試験 | 近年の検定試験の合格率を挙げておきます | 2.024655 | 8 |
| 正社員 | １位 | 2.024655 | 8 |
| 正社員 | ２位 | 2.024655 | 8 |
| 契約社員 | ３位 | 2.024655 | 8 |
| 契約社員 | ４位 | 2.024655 | 8 |
| メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所についての取組内容 | 複数回答 | 2.024655 | 8 |
| は以下のようになっています | 複数回答 | 2.024655 | 8 |
| ストレスチェック結果の集団ごとの分析を含む | 職場環境等の評価及び改善 | 2.024655 | 8 |
| ストレスチェック結果の集団ごとの分析を含む | 第４位 | 2.024655 | 8 |
| メンタルヘルス対策に関する事業所内での相談体制の整備 | 第４位 | 2.024655 | 8 |
| メンタルヘルス対策に関する事業所内での相談体制の整備 | 第５位 | 2.024655 | 8 |
| メンタルヘルス対策に関する労働者への教育 | 第５位 | 2.024655 | 8 |
| メンタルヘルス対策に関する労働者への教育 | 研修 | 2.024655 | 8 |
| 情報提供 | 研修 | 2.024655 | 8 |
| 情報提供 | 詳しくはこちらをご覧ください | 2.024655 | 8 |
| が公表されました | 今回の調査結果によれば | 2.024655 | 8 |
| という | となっていると感じる事柄がある労働者の割合は | 2.024655 | 8 |