| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 所定労働時間 | 法定労働時間 | 2.746901 | 20 |
| Gov | 労働基準法 | 2.67852 | 20 |
| タイムカードで打刻した時刻をExcelに打ち込むことなく | 一瞬で集計作業が終わるようになりました | 2.624703 | 16 |
| システムが給与計算をしてくれるので | 時間が空いたときに進められる | 2.459592 | 13 |
| 労働基準法 | 参考 | 2.402577 | 20 |
| 時間 | 歯科医院経営に欠かせない | 1.990142 | 8 |
| 第百九条 | 記録の保存 | 1.985371 | 8 |
| 労働時間 | 第三十二条 | 1.985371 | 8 |
| 休憩 | 第三十四条 | 1.985371 | 8 |
| という感じでした | なので | 1.985371 | 8 |
| 所定労働時間 | 歯科医院経営に欠かせない | 1.892669 | 10 |
| Gov | 参考 | 1.831217 | 15 |
| 年次有給休暇 | 第三十九条 | 1.792896 | 8 |
| の基本を知っていますか | 時間 | 1.724411 | 6 |
| 歯科医院経営に欠かせない | 法定労働時間 | 1.678646 | 9 |
| が付加されました | 年5日の有休取得義務 | 1.673517 | 5 |
| いや | もらってませんよ | 1.673517 | 5 |
| シカポチを利用することで | 社労士との情報共有が楽になりました | 1.626591 | 5 |
| 手間なく全自動で年次有給休暇を管理し | 申請や承認はもちろん | 1.609438 | 4 |
| ご契約前に実際にシカポチの画面や操作を見た上で | 資料請求いただき誠にありがとうございました | 1.609438 | 4 |
| 休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて | 労働者に | 1.548175 | 5 |
| 労働させてはならない | 労働者に | 1.548175 | 5 |
| 一週間の各日については | 労働者に | 1.548175 | 5 |
| なかなか良いシステムですね | 今のところ非常に満足しています | 1.541954 | 4 |
| 勤怠管理といえば | 紙のタイムカードを思い浮かべる方が多いかもしれません | 1.541954 | 4 |
| 2019年4月に労働基準法が改正され | 全事業所において | 1.541954 | 4 |
| どこにあるかすぐにわかる | 勤怠も有休も全部まとめて管理ができるので | 1.541954 | 4 |
| 情報共有の手間が省けました | 社労士もシカポチから勤怠を確認できるので | 1.541954 | 4 |
| タイムカードと勤怠管理システムのメリットとデメリット | 法定労働時間 | 1.520327 | 9 |
| この短期間での御社のシステム使用感の向上に | ご利用いただいている歯科医院様の声をご紹介します | 1.47447 | 4 |
| この短期間での御社のシステム使用感の向上に | 大変驚いております | 1.47447 | 4 |
| 大変驚いております | 要望にも応えていただき | 1.47447 | 4 |
| ちょうど伺おうと思っていたので大変助かりました | シフトの色設定については | 1.47447 | 4 |
| ちょうど伺おうと思っていたので大変助かりました | サポートいただきありがとうございます | 1.47447 | 4 |
| いつも迅速なご対応に心より感謝します | サポートいただきありがとうございます | 1.47447 | 4 |
| いつも迅速なご対応に心より感謝します | 急なお願いにも関わらず | 1.47447 | 4 |
| 丁寧にご回答いただき心より感謝いたします | 急なお願いにも関わらず | 1.47447 | 4 |
| とても助かります | 丁寧にご回答いただき心より感謝いたします | 1.47447 | 4 |
| とても助かります | カスタマーサポートさんにご担当していただけて本当に心強いです | 1.47447 | 4 |
| カスタマーサポートさんにご担当していただけて本当に心強いです | 少々苦戦していた所でしたので | 1.47447 | 4 |
| 大まかな運用方法について把握してきた所ではございますが | 引き続きご教示頂けますと幸いです | 1.47447 | 4 |
| 引き続きご教示頂けますと幸いです | 打刻 | 1.47447 | 4 |
| 打刻 | 有給休暇もおおむね軌道に乗って管理できるようになりました | 1.47447 | 4 |
| 今のところ非常に満足しています | 有給休暇もおおむね軌道に乗って管理できるようになりました | 1.47447 | 4 |
| ですがここ数年 | 紙のタイムカードを思い浮かべる方が多いかもしれません | 1.47447 | 4 |
| ですがここ数年 | 勤怠管理とはスタッフの就業状況を把握し | 1.47447 | 4 |
| 勤怠管理とはスタッフの就業状況を把握し | 管理することを指しています | 1.47447 | 4 |
| 労働基準法では | 管理することを指しています | 1.47447 | 4 |
| タイムカードとは | 労働基準法では | 1.47447 | 4 |
| スタッフの出退勤時刻や休憩時刻などを紙で記録するものです | タイムカードとは | 1.47447 | 4 |