| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Cocorport | 旧社名 | 4.58123 | 136 |
| Melk | 旧社名 | 4.58123 | 136 |
| パーソルチャレンジ | ミラトレ | 4.249481 | 102 |
| Cocorport | Melk | 4.11058 | 119 |
| Cocorport | 障がい者の就職を支援する就労移行支援事業所 | 3.781518 | 85 |
| 旧社名 | 障がい者の就職を支援する就労移行支援事業所 | 3.781518 | 85 |
| Melk | 障がい者の就職を支援する就労移行支援事業所 | 3.781518 | 85 |
| atGP | プロと一緒にする転職活動 | 3.54094 | 60 |
| atGP | 障害者の就 | 3.54094 | 60 |
| atGP | 転職ならアットジーピー | 3.54094 | 60 |
| LITALICOワークス | 就労移行支援事業所 | 3.528402 | 68 |
| ミラトレ | 働く未来をあきらめない就労移行支援 | 3.503921 | 68 |
| dodaチャレンジ | 障害者向け転職エージェント | 3.502631 | 48 |
| dodaチャレンジ | 障害者の転職 | 3.502631 | 48 |
| アットジーピー | 障害者の転職 | 3.502631 | 48 |
| プロと一緒にする転職活動 | 障害者の就 | 3.502631 | 48 |
| 転職ならアットジーピー | 障害者の就 | 3.502631 | 48 |
| 国の支援制度で障害者総合支援法という法律に基づいた | 障害のある方の社会参加をサポートする | 3.356784 | 40 |
| 国の支援制度で障害者総合支援法という法律に基づいた | 障害者総合支援法に基づく就労支援サービスのひとつです | 3.356784 | 40 |
| 一般企業への就職を目指す障害のある方 | 障害者総合支援法に基づく就労支援サービスのひとつです | 3.356784 | 40 |
| 65歳未満 | 一般企業への就職を目指す障害のある方 | 3.356784 | 40 |
| 65歳未満 | を対象に就職に必要な知識やスキル向上のためのサポート | 3.356784 | 40 |
| を対象に就職に必要な知識やスキル向上のためのサポート | 就労への促しや斡旋 | 3.356784 | 40 |
| 合理的配慮の話し合い | 就労への促しや斡旋 | 3.356784 | 40 |
| 企業への就業定着支援のサービスを行います | 合理的配慮の話し合い | 3.356784 | 40 |
| Cocorport | 就労移行支援事業所 | 3.111148 | 68 |
| atGP | アットジーピー | 2.990046 | 48 |
| black | white | 2.869346 | 37 |
| イオナンタ | ティランジア | 2.836559 | 20 |
| 障害者の転職 | 障害者向け転職エージェント | 2.834343 | 36 |
| dodaチャレンジ | アットジーピー | 2.834343 | 36 |
| アットジーピー | プロと一緒にする転職活動 | 2.834343 | 36 |
| プロと一緒にする転職活動 | 転職ならアットジーピー | 2.834343 | 36 |
| Melk | パーソルチャレンジ | 2.823714 | 68 |
| とは | 障害のある方の社会参加をサポートする | 2.802642 | 40 |
| LITALICOワークス | 就労移行支援サービス | 2.798092 | 68 |
| パーソルチャレンジ | 働く未来をあきらめない就労移行支援 | 2.79794 | 51 |
| おすすめ | 障害者向け転職エージェント | 2.733135 | 48 |
| 障害のある方の社会参加をサポートする | 障害者総合支援法に基づく就労支援サービスのひとつです | 2.72276 | 30 |
| 一般企業への就職を目指す障害のある方 | 国の支援制度で障害者総合支援法という法律に基づいた | 2.72276 | 30 |
| 65歳未満 | 障害者総合支援法に基づく就労支援サービスのひとつです | 2.72276 | 30 |
| を対象に就職に必要な知識やスキル向上のためのサポート | 一般企業への就職を目指す障害のある方 | 2.72276 | 30 |
| 65歳未満 | 就労への促しや斡旋 | 2.72276 | 30 |
| を対象に就職に必要な知識やスキル向上のためのサポート | 合理的配慮の話し合い | 2.72276 | 30 |
| 企業への就業定着支援のサービスを行います | 就労への促しや斡旋 | 2.72276 | 30 |
| 平成28年4月1日に施行された | 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 | 2.605856 | 16 |
| 合理的配慮の提供を求めています | 障害のある人への不当な差別的取り扱いを禁止し | 2.605856 | 16 |
| 合理的配慮の提供を求めています | 障害者差別解消法 | 2.605856 | 16 |
| 最大12か月 | 精神障害者は原則6か月 | 2.605856 | 16 |
| 本音 | 言い換え | 2.58833 | 16 |