メタ情報
| meta description平均長 | 103.76 |
|---|
| OGPありページ数 | 20 |
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| Twitterカードありページ数 | 20 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 30 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 22.3 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 育成就労 | 1 |
| 技能実習生 | 0.821647 |
| 良い面 | 0.487402 |
| 悪い面 | 0.487402 |
| ベトナム人技能実習生 | 0.408815 |
| 本事業所は | 0.380475 |
| 別表の監理費表に基づき申し受けます | 0.380475 |
| 授業 | 0.380475 |
| 監理費 | 0.317062 |
| 休憩 | 0.317062 |
| その額は | 0.25365 |
| の額を超えない額とします | 0.25365 |
| 当組合は | 0.25365 |
| これにより | 0.240945 |
| ただし | 0.238476 |
| また | 0.205412 |
| の認可を受けた | 0.194961 |
| 職業紹介費 | 0.190237 |
| 新制度では | 0.190237 |
| you | 0.190237 |
| our | 0.190237 |
| your | 0.190237 |
| year | 0.190237 |
| しかし | 0.190237 |
| Harry | 0.146723 |
| あじさい協同組合では | 0.146221 |
| 技能実習 | 0.126825 |
| 取扱職種の範囲等 | 0.126825 |
| 団体監理型実習実施者等 | 0.126825 |
| 以下同じ | 0.126825 |
| 所定の求人票によりお申込みください | 0.126825 |
| 郵便 | 0.126825 |
| 電話 | 0.126825 |
| 賃金 | 0.126825 |
| 監理責任者の指揮の下 | 0.126825 |
| 技能実習生は | 0.126825 |
| これには | 0.126825 |
| support | 0.126825 |
| look | 0.126825 |
| forward | 0.126825 |
| will | 0.126825 |
| expertise | 0.126825 |
| experience | 0.126825 |
| foreign | 0.126825 |
| 400時間 | 0.126825 |
| ジョギング | 0.126825 |
| ５Sの唱和 | 0.126825 |
| 集合 | 0.126825 |
| 点呼 | 0.126825 |
| 採用戦略 | 0.126825 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| TEL | 兵庫県尼崎市塚口本町2 | 3.347914 | 42 |
| 技能実習生 | 育成就労 | 3.32133 | 117 |
| 休憩 | 授業 | 2.717321 | 16 |
| Harry | 兵庫県尼崎市塚口本町2 | 2.516491 | 30 |
| 事業所名 | 監理団体の業務の運営に関する規程 | 2.356797 | 12 |
| 技能実習生とのコミュニケーションにおいて | 言語の壁があるとお考えの会社も多いようですが | 2.356797 | 12 |
| グローバル化が進む中で | 昨今 | 2.356797 | 12 |
| 新年あけましておめでとうございます | 昨年は貴重なご支援を賜り | 2.356797 | 12 |
| 日本語の習得には個人差が大きく影響します | 現地に滞在して約半年から1年で | 2.356797 | 12 |
| 目的 | 第１ | 2.318733 | 12 |
| この規定は | 目的 | 2.318733 | 12 |
| グローバル化が進む中で | 多様な文化背景を持つ人材の重要性が高まっています | 2.318733 | 12 |
| 多様な文化背景を持つ人材の重要性が高まっています | 特に外食業界では | 2.318733 | 12 |
| 心より感謝申し上げます | 昨年は貴重なご支援を賜り | 2.318733 | 12 |
| として日本に来る外国人の日本語能力について | 関心をお持ちの方も多いのではいでしょうか | 2.318733 | 12 |
| の給与についてお話しします | 基本的には日本人と同じだと思ってください | 2.318733 | 12 |
| その額は | 別表の監理費表に基づき申し受けます | 2.279919 | 16 |
| ベトナム人技能実習生 | 特定技能で来日するベトナム人の特徴について話します | 2.190303 | 15 |
| ベトナム人技能実習生 | 特定技能でくるベトナム人の特徴について話します | 2.190303 | 15 |
| TEL | あじさい協同組合 | 2.132541 | 22 |
| プライバシーポリシー | プライバシーポリシーに同意する | 2.100226 | 8 |
| は必ずご記入ください | 必須 | 2.049026 | 8 |
| です | 監理団体 | 2.003226 | 8 |
| 入国管理局 | 出入国在留管理庁 | 2.003226 | 8 |
| であり | 登録支援機関 | 2.003226 | 8 |
| 郵便 | 電話 | 2.003226 | 8 |
| forward | look | 2.003226 | 8 |
| experience | expertise | 2.003226 | 8 |
| 集合 | ５Sの唱和 | 2.003226 | 8 |
| 点呼 | 集合 | 2.003226 | 8 |
| や特定技能労働者は | コロナ前からの日本に最も多く来ているベトナム人 | 2.003226 | 8 |
| コロナ前からの日本に最も多く来ているベトナム人 | 彼らの勤勉さや協調性など | 2.003226 | 8 |
| ベトナム人特有の特徴が評価されています | 彼らの勤勉さや協調性など | 2.003226 | 8 |
| その一方でいろいろと問題も起きています | ベトナム人特有の特徴が評価されています | 2.003226 | 8 |
| その一方でいろいろと問題も起きています | 今回はそんなベトナム人の特徴を良いところ | 2.003226 | 8 |
| 今回はそんなベトナム人の特徴を良いところ | 悪いところと包み隠さずお話しします | 2.003226 | 8 |
| もちろん個人差はありますが | 悪いところと包み隠さずお話しします | 2.003226 | 8 |
| こんな傾向があると思っていただければと幸いです | もちろん個人差はありますが | 2.003226 | 8 |
| 人材不足を | ２０２４年６月から新制度開始 | 2.003226 | 8 |
| は必ずご記入ください | プライバシーポリシー | 2.003226 | 8 |
| Harry | TEL | 1.988755 | 20 |
| 別表の監理費表に基づき申し受けます | 職業紹介費 | 1.936325 | 12 |
| の給与についてお話しします | 本日は技能実習生 | 1.930156 | 9 |
| この規定は | 外国人の技能実習の適 | 1.923972 | 8 |
| の額を超えない額とします | 監理費 | 1.878198 | 12 |
| 多様な文化背景を持つ人材の重要性が高まっています | 昨今 | 1.85826 | 9 |
| 心より感謝申し上げます | 新年あけましておめでとうございます | 1.85826 | 9 |
| 今年も変わらぬお付き合 | 昨今 | 1.856964 | 8 |
| 技能実習生とのコミュニケーションにおいて | ２０２４年６月から新制度開始 | 1.856964 | 8 |
| 実際には日本語でのコミ | 監理団体の業務の運営に関する規程 | 1.856964 | 8 |