| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| コンフォートなかもず1F | 堺市北区長曽根町47 | 2.57802 | 20 |
| 休日労働に関する協定 | 時間外労働 | 2.531053 | 20 |
| 以下 | 休日労働に関する協定 | 2.531053 | 20 |
| 36協定 | 以下 | 2.531053 | 20 |
| 36協定 | という | 2.531053 | 20 |
| 一般の事業 | 雇用保険料率は現在1 | 2.202357 | 12 |
| ですが | 一般の事業 | 2.202357 | 12 |
| 2023年4月から1 | ですが | 2.202357 | 12 |
| 2023年4月から1 | に引き上げとなります | 2.202357 | 12 |
| 状況をみて申請判断を行ってください | 雇用調整助成金の支給内容もそれに合わせて変化していますので | 2.059596 | 8 |
| 一体どこに相談するのがベストか | 適切な相談先がわからないという人もいるかもしれません | 1.986951 | 8 |
| 我々は | 経営者 | 1.921968 | 8 |
| 介護休業規程などを変更した際 | 賃金規程や育児 | 1.921968 | 8 |
| 介護休業規程などを変更した際 | 労働基準監督署へ届け出る必要があります | 1.921968 | 8 |
| 以下では | 労働基準監督署へ届け出る必要があります | 1.921968 | 8 |
| 2022年10月 | 首相の所信表明演説において | 1.921968 | 8 |
| 人への投資策を5年間で1兆円のパッケージに拡充する | 首相の所信表明演説において | 1.921968 | 8 |
| 一定人数の障害者を雇用する義務があります | 企業は障害者雇用促進法に基づき | 1.921968 | 8 |
| 一定人数の障害者を雇用する義務があります | 雇用すべき人数は | 1.921968 | 8 |
| 今後 | 政府では | 1.921968 | 8 |
| 政府では | 異次元の少子化対策 | 1.921968 | 8 |
| への取り組みを進めるとしています | 異次元の少子化対策 | 1.921968 | 8 |
| 新型コロナ関連で国から行われている様々な支援策がありますが | 簡単に解説します | 1.921968 | 8 |
| 一体どこに相談するのがベストか | 新型コロナ関連で国から行われている様々な支援策がありますが | 1.921968 | 8 |
| 新型コロナウィルス関連の雇用調整助成金の申請に使う出勤簿 | 給与明細の作り方のポイントを紹介します | 1.921968 | 8 |
| どのようなポイントを意識して出勤簿 | 給与明細の作り方のポイントを紹介します | 1.921968 | 8 |
| どのようなポイントを意識して出勤簿 | 弊社にも多くの経営者さまから問い合わせがあるので | 1.921968 | 8 |
| 休業手当の簡単な計算方法と目安 | 弊社にも多くの経営者さまから問い合わせがあるので | 1.921968 | 8 |
| 休業手当の簡単な計算方法と目安 | 金額の決め方の参考になるモデルケースを紹介します | 1.921968 | 8 |
| 新型コロナ関連で雇用調整助成金を申請しようと思っているけど | 金額の決め方の参考になるモデルケースを紹介します | 1.921968 | 8 |
| 新型コロナ関連で雇用調整助成金を申請しようと思っているけど | 社員数が増えていても大丈夫なのか | 1.921968 | 8 |
| 新型コロナウイルス関連の助成金で | 社員数が増えていても大丈夫なのか | 1.921968 | 8 |
| 新型コロナウイルス関連の助成金で | 最も多くの中小企業経営者が注目しているのが | 1.921968 | 8 |
| 最も多くの中小企業経営者が注目しているのが | 雇用調整助成金 | 1.921968 | 8 |
| ではないでしょうか | 雇用調整助成金 | 1.921968 | 8 |
| ネクサス社労士法人としての基本対応方針について紹介します | 新型コロナウイルス感染症の状況は刻々と変化し | 1.921968 | 8 |
| 新型コロナウイルス感染症の状況は刻々と変化し | 雇用調整助成金の支給内容もそれに合わせて変化していますので | 1.921968 | 8 |
| 以下 | 時間外労働 | 1.807096 | 15 |
| 36協定 | 休日労働に関する協定 | 1.807096 | 15 |
| という | 以下 | 1.807096 | 15 |
| という | の締結について | 1.78733 | 12 |
| に引き上げとなります | 内訳は労働者 | 1.736872 | 8 |
| ではないでしょうか | ネクサス社労士法人としての基本対応方針について紹介します | 1.678097 | 7 |
| 就業規則 | 賃金規程や育児 | 1.671889 | 8 |
| の締結について | 今回はその36協定にまつわるよくある質問 | 1.671889 | 8 |
| 喪失手続 | 雇用保険の資格取得 | 1.642254 | 5 |
| ですが | 雇用保険料率は現在1 | 1.619666 | 9 |
| 2023年4月から1 | 一般の事業 | 1.619666 | 9 |
| ですが | に引き上げとなります | 1.619666 | 9 |
| 新型コロナウイルス感染症の状況は刻々と変化し | 状況をみて申請判断を行ってください | 1.542335 | 6 |