hiraka-yushinkai.jp サイト解析まとめ

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内部リンク集計

リンク総数156

外部リンク集計

リンク総数16

メタ情報

meta description平均長83.15
OGPありページ数20
Twitterカードありページ数20

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数156
ページあたり内部リンク平均77.7

内部リンク 深さヒストグラム

キー
091
21155
3170
453
678
77

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://hiraka-yushinkai.jp/publics/index/70/80
https://hiraka-yushinkai.jp/71
https://hiraka-yushinkai.jp/pages/70/60
https://hiraka-yushinkai.jp/pages/18/43
https://hiraka-yushinkai.jp/pages/2/40
https://hiraka-yushinkai.jp/pages/8/40
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ワードクラウド上位

重み
KARUIZAWA1
RADIO1
UNIVERSITY1
ONLINE1
法人方針1
悠西苑の職員はご利用者の人格や尊厳を尊重し1
住みよい暮らしを1
実現します1
悠西苑の職員はご利用者に思いやりと愛情を持って接します1
採用方針1
求人に対する応募に関して性別1
国籍1
障害の有無に関わらず1
公正1
公平な審査を経て選考及び採否を決めることとしています1
一人ひとりに寄り添い1
暮らしの継続1
に努めます1
福利厚生や休暇制度等の充実1
仕事と家庭の両立を支援し1
多彩な休暇制度を採用し1
働きやすい環境を常に考えています1
半日単位1
時間単位の有給取得1
子の看護休暇1
介護休暇の勤続年数により段階的に有給化1
多目的休暇の創設1
人財育成により職業人としての成長の場を提供1

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
同意する拒否する2.71307320
KARUIZAWARADIO1.4649114
RADIOUNIVERSITY1.4649114
悠西苑の職員はご利用者の人格や尊厳を尊重し法人方針1.4649114
介護休暇の勤続年数により段階的に有給化多目的休暇の創設1.4649114
住みよい暮らしを悠西苑の職員はご利用者の人格や尊厳を尊重し1.3203844
住みよい暮らしを実現します1.3203844
実現します悠西苑の職員はご利用者に思いやりと愛情を持って接します1.3203844
悠西苑の職員はご利用者に思いやりと愛情を持って接します採用方針1.3203844
採用方針求人に対する応募に関して性別1.3203844
国籍求人に対する応募に関して性別1.3203844
国籍障害の有無に関わらず1.3203844
公正障害の有無に関わらず1.3203844
公平な審査を経て選考及び採否を決めることとしています公正1.3203844
一人ひとりに寄り添い公平な審査を経て選考及び採否を決めることとしています1.3203844
一人ひとりに寄り添い暮らしの継続1.3203844
に努めます暮らしの継続1.3203844
に努めます福利厚生や休暇制度等の充実1.3203844
仕事と家庭の両立を支援し福利厚生や休暇制度等の充実1.3203844
仕事と家庭の両立を支援し多彩な休暇制度を採用し1.3203844
働きやすい環境を常に考えています多彩な休暇制度を採用し1.3203844
働きやすい環境を常に考えています半日単位1.3203844
半日単位時間単位の有給取得1.3203844
子の看護休暇時間単位の有給取得1.3203844
介護休暇の勤続年数により段階的に有給化子の看護休暇1.3203844
ONLINEUNIVERSITY1.2424533
人財育成により職業人としての成長の場を提供多目的休暇の創設1.2424533
ONLINERADIO1.1308823
人財育成により職業人としての成長の場を提供介護休暇の勤続年数により段階的に有給化1.1308823
KARUIZAWAUNIVERSITY1.0986123
住みよい暮らしを法人方針0.9870413
多目的休暇の創設子の看護休暇0.9870413
実現します悠西苑の職員はご利用者の人格や尊厳を尊重し0.8754693
住みよい暮らしを悠西苑の職員はご利用者に思いやりと愛情を持って接します0.8754693
実現します採用方針0.8754693
悠西苑の職員はご利用者に思いやりと愛情を持って接します求人に対する応募に関して性別0.8754693
国籍採用方針0.8754693
求人に対する応募に関して性別障害の有無に関わらず0.8754693
公正国籍0.8754693
公平な審査を経て選考及び採否を決めることとしています障害の有無に関わらず0.8754693
一人ひとりに寄り添い公正0.8754693
公平な審査を経て選考及び採否を決めることとしています暮らしの継続0.8754693
に努めます一人ひとりに寄り添い0.8754693
暮らしの継続福利厚生や休暇制度等の充実0.8754693
に努めます仕事と家庭の両立を支援し0.8754693
多彩な休暇制度を採用し福利厚生や休暇制度等の充実0.8754693
仕事と家庭の両立を支援し働きやすい環境を常に考えています0.8754693
半日単位多彩な休暇制度を採用し0.8754693
働きやすい環境を常に考えています時間単位の有給取得0.8754693
半日単位子の看護休暇0.8754693

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