基本情報
| サイトトップ | https://gaishi-bengoshi.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 74726.91 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 13 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 0 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 255.64 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 11 |
| Twitterカードありページ数 | 11 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 13 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 27.09 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 44 |
| 1 | 252 |
| 5 | 2 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 上記のお便りは | 1 |
| 大手弁護士紹介サイトに投稿され同社の本人認証を経た推薦文を | 1 |
| 依頼者様御本人の了承を得て本サイトに掲載したものです | 1 |
| 税込 | 0.916667 |
| 東京都在住 | 0.666667 |
| 金融業 | 0.5 |
| 福田先生は | 0.5 |
| 先生は | 0.416667 |
| IT業 | 0.416667 |
| の具体的な判断方法は | 0.333333 |
| 着手金 | 0.333333 |
| 報酬金 | 0.333333 |
| 関東在住 | 0.333333 |
| 会社は | 0.270922 |
| また | 0.251323 |
| 合意 | 0.25 |
| を追加 | 0.25 |
| 経済的利益の２０ | 0.25 |
| 会社から突然 | 0.25 |
| そして | 0.236978 |
| なお | 0.225768 |
| まず | 0.225768 |
| 私は | 0.225768 |
| 従業員側 | 0.180614 |
| PIP | 0.180614 |
| ＰＩＰ | 0.180614 |
| Performance | 0.180614 |
| 特に | 0.180614 |
| では | 0.177734 |
| RSU | 0.177734 |
| 譲渡制限株式報酬 | 0.177734 |
| 会社が | 0.177734 |
| しかし | 0.177734 |
| 退職勧奨は | 0.177734 |
| 退職勧奨 | 0.175779 |
| ただし | 0.175779 |
| したがって | 0.175779 |
| 他方 | 0.175779 |
| お名前 | 0.166667 |
| メールアドレス | 0.166667 |
| いわゆる | 0.166667 |
| 普通解雇とは | 0.166667 |
| 客観的に合理的な理由を欠き | 0.166667 |
| 社会通念上相当であると認められない場合 | 0.166667 |
| 解雇事由の内容 | 0.166667 |
| 整理解雇とは | 0.166667 |
| 退職勧奨を受けた後 | 0.166667 |
| 外資系企業 | 0.166667 |
| 退職したくない | 0.166667 |
| むしろ | 0.166667 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 上記のお便りは | 大手弁護士紹介サイトに投稿され同社の本人認証を経た推薦文を | 3.388382 | 47 |
| 依頼者様御本人の了承を得て本サイトに掲載したものです | 大手弁護士紹介サイトに投稿され同社の本人認証を経た推薦文を | 3.363582 | 46 |
| 上記のお便りは | 依頼者様御本人の了承を得て本サイトに掲載したものです | 2.63219 | 35 |
| 報酬金 | 税込 | 2.419333 | 20 |
| 東京都在住 | 金融業 | 2.278035 | 20 |
| クレジットトレーディング部 | 債券 | 2.208594 | 9 |
| クレジットデリバティブトレーダー | 債券 | 2.208594 | 9 |
| Improvement | Performance | 2.178741 | 12 |
| を追加 | 報酬金 | 2.178741 | 12 |
| 報酬金 | 経済的利益の２０ | 2.178741 | 12 |
| 着手金 | 税込 | 2.110586 | 17 |
| を追加 | 税込 | 2.066974 | 15 |
| 税込 | 経済的利益の２０ | 2.066974 | 15 |
| 近年 | 退職勧奨や不当解雇の事例において | 2.055352 | 8 |
| Performance | ＰＩＰ | 2.054356 | 12 |
| には | 対象者を退職勧奨 | 2.011507 | 8 |
| 外資系企業や | 対象者を退職勧奨 | 2.011507 | 8 |
| 外資系と同様の職能制度を採用している一部の日系企業では | 外資系企業や | 2.011507 | 8 |
| 以下で | ＰＩＰの問題点 | 2.011507 | 8 |
| 客観的に合理的な理由を欠き | 社会通念上相当であると認められない場合 | 2.011507 | 8 |
| クレジットデリバティブトレーダー | クレジットトレーディング部 | 2.011507 | 8 |
| 依頼者様御本人の了承を得て本サイトに掲載したものです | 東京都在住 | 1.914149 | 21 |
| Improvement | 業績改善プログラム | 1.846884 | 9 |
| RSU | 譲渡制限株式報酬 | 1.846884 | 9 |
| を追加 | 経済的利益の２０ | 1.846884 | 9 |
| Improvement | Plan | 1.842777 | 8 |
| Plan | 業績改善プログラム | 1.842777 | 8 |
| には | 業績改善プログラム | 1.842777 | 8 |
| RSU | 退職勧奨や不当解雇の事例において | 1.842777 | 8 |
| そこで | 譲渡制限株式報酬 | 1.842777 | 8 |
| 会社から突然 | 外資系企業の元社員です | 1.842777 | 8 |
| Improvement | ＰＩＰ | 1.741444 | 9 |
| PIP | 不当解雇等 | 1.723062 | 8 |
| の具体的な判断方法は | 解雇事由の内容 | 1.723062 | 8 |
| 着手金 | １１万円 | 1.723062 | 8 |
| PIP | 弁護士 | 1.723062 | 8 |
| 会社が解雇を示唆してきたら | 退職勧奨を受けた後 | 1.645302 | 5 |
| 一方 | 退職勧奨を受けた後 | 1.645302 | 5 |
| 外資系企業における労働問題 | 退職勧奨 | 1.630203 | 8 |
| IT業 | 外資系企業の元社員です | 1.630203 | 8 |
| IT業 | 会社から突然 | 1.619034 | 9 |
| Plan | には | 1.588844 | 6 |
| には | 外資系企業や | 1.588844 | 6 |
| 外資系と同様の職能制度を採用している一部の日系企業では | 対象者を退職勧奨 | 1.588844 | 6 |
| 2011年3月 | クレジットトレーディング部 | 1.575769 | 5 |
| 2011年3月 | 債券 | 1.575769 | 5 |
| 2011年3月 | クレジットデリバティブトレーダー | 1.575769 | 5 |
| BNPパリバ証券 | クレジットトレーディング部 | 1.575769 | 5 |
| BNPパリバ証券 | 債券 | 1.575769 | 5 |
| BNPパリバ証券 | クレジットデリバティブトレーダー | 1.575769 | 5 |