メタ情報
| meta description平均長 | 137.79 |
|---|
| OGPありページ数 | 19 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 204 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 55.1 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 必須 | 1 |
| https | 0.75 |
| 理念と経営 | 0.583333 |
| www | 0.583333 |
| ありがとう | 0.555556 |
| rinen | 0.555556 |
| その後 | 0.555556 |
| 月刊 | 0.5 |
| 中小企業の活性化 | 0.444444 |
| nisouken | 0.444444 |
| 販売 | 0.444444 |
| XML | 0.444444 |
| sitemap | 0.444444 |
| 講師派遣 | 0.416667 |
| そして | 0.388889 |
| 人と企業の成功づくり | 0.372905 |
| 可能思考セミナー | 0.333333 |
| セミナー | 0.333333 |
| 教育ツール | 0.333333 |
| 取得 | 0.333333 |
| 日創研 | 0.333333 |
| コスモ教育出版 | 0.333333 |
| ありがとう卓越経営大賞 | 0.333333 |
| URL | 0.333333 |
| 株式会社コスモ教育出版 | 0.333333 |
| また | 0.322807 |
| 会社名 | 0.277778 |
| ありがとう経営 | 0.268337 |
| など | 0.268337 |
| 現在 | 0.25 |
| 代表取締役社長 | 0.25 |
| 田舞徳太郎 | 0.25 |
| 代表取締役 | 0.25 |
| 幹部 | 0.222222 |
| 人間力 | 0.222222 |
| 明徳庵 | 0.222222 |
| 目標実現アンバサダー | 0.222222 |
| 共に学び | 0.222222 |
| 公益社団法人 | 0.222222 |
| 製造業 | 0.222222 |
| ジンジブ | 0.222222 |
| 採用 | 0.222222 |
| 定着 | 0.222222 |
| ジンジブでは | 0.222222 |
| 株式会社ジンジブ | 0.222222 |
| 佐々木 | 0.222222 |
| 満秀 | 0.222222 |
| seminar | 0.222222 |
| ジョブドラフトNavi | 0.222222 |
| ジョブドラフトTeacher | 0.222222 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| https | www | 2.804941 | 28 |
| 中小企業の活性化 | 人と企業の成功づくり | 2.792246 | 28 |
| 月刊 | 理念と経営 | 2.772809 | 23 |
| セミナー | 講師派遣 | 2.432804 | 16 |
| 教育ツール | 講師派遣 | 2.432804 | 16 |
| setAttribute | value | 2.106929 | 8 |
| 受講総数 | 年間受講総数 | 2.059267 | 8 |
| 交遊抄 | 日本経済新聞の | 2.059267 | 8 |
| セミナー | 教育ツール | 2.043401 | 12 |
| 人材 | 情報共有システムなどを通して | 2.016633 | 8 |
| を育成し | 人材 | 2.016633 | 8 |
| を育成し | 業績を上げ成長発展し続ける企業づくりに貢献しています | 2.016633 | 8 |
| 業績を上げ成長発展し続ける企業づくりに貢献しています | 現在日本の企業数の99 | 2.016633 | 8 |
| を中小企業が占め | 現在日本の企業数の99 | 2.016633 | 8 |
| を中小企業が占め | 日本経済を支えていますが | 2.016633 | 8 |
| 多くの企業が業績不振で悩んでいます | 日本経済を支えていますが | 2.016633 | 8 |
| 全ては | 多くの企業が業績不振で悩んでいます | 2.016633 | 8 |
| の問題です | 全ては | 2.016633 | 8 |
| でも書きましたが | 交遊抄 | 2.016633 | 8 |
| でも書きましたが | 日創研代表の田舞さんは私の理念の師です | 2.016633 | 8 |
| 日創研のセミナーは | 日創研代表の田舞さんは私の理念の師です | 2.016633 | 8 |
| 人を前向きにさせる可能思考セミナーが特長で | 日創研のセミナーは | 2.016633 | 8 |
| 人を前向きにさせる可能思考セミナーが特長で | 私もそのセミナーが原点でもあります | 2.016633 | 8 |
| 企業経営で一番大切な事はトップの成長だと思います | 私もそのセミナーが原点でもあります | 2.016633 | 8 |
| 企業経営で一番大切な事はトップの成長だと思います | 小さな町で成功はしていたものの | 2.016633 | 8 |
| 井の中の蛙 | 小さな町で成功はしていたものの | 2.016633 | 8 |
| 井の中の蛙 | 大海を知らず | 2.016633 | 8 |
| モヤモヤする気持ちがありました | 大海を知らず | 2.016633 | 8 |
| そんな私が大きく変わることになったのが | モヤモヤする気持ちがありました | 2.016633 | 8 |
| そんな私が大きく変わることになったのが | 日創研のセミナー | 2.016633 | 8 |
| このセミナーがきっかけになり | でした | 2.016633 | 8 |
| このセミナーがきっかけになり | 小さな町から出て大きな世界にいこうと考えました | 2.016633 | 8 |
| それからビジョンが生まれ | 小さな町から出て大きな世界にいこうと考えました | 2.016633 | 8 |
| それからビジョンが生まれ | 経営理念が明確になりました | 2.016633 | 8 |
| 東証プライムに上場することが出来たのも | 経営理念が明確になりました | 2.016633 | 8 |
| 東証プライムに上場することが出来たのも | 経営者が自ら学ぶことでしか会社は良くならないし | 2.016633 | 8 |
| 成長する事はありません | 経営者が自ら学ぶことでしか会社は良くならないし | 2.016633 | 8 |
| みなさんも | 成長する事はありません | 2.016633 | 8 |
| みなさんも | 一緒に学びましょう | 2.016633 | 8 |
| より良い会社として成長したいと願い | 一緒に学びましょう | 2.016633 | 8 |
| 1993年から日創研で学ばせていただいています | より良い会社として成長したいと願い | 2.016633 | 8 |
| 1993年から日創研で学ばせていただいています | 社内の可能思考セミナー受講者が増えるほど | 2.016633 | 8 |
| 社内の可能思考セミナー受講者が増えるほど | 社員満足 | 2.016633 | 8 |
| お客様満足 | 社員満足 | 2.016633 | 8 |
| お客様満足 | が高まっています | 2.016633 | 8 |
| が高まっています | 共通の体験 | 2.016633 | 8 |
| 共通の体験 | 共通の言葉 | 2.016633 | 8 |
| 共通の価値観を社内で共有できるところが日創研の良さです | 共通の言葉 | 2.016633 | 8 |
| よろしくおねがいします | 共通の価値観を社内で共有できるところが日創研の良さです | 2.016633 | 8 |
| よろしくおねがいします | 日創研さんには | 2.016633 | 8 |
被リンク情報
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