メタ情報
| meta description平均長 | 157.25 |
|---|
| OGPありページ数 | 20 |
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| Twitterカードありページ数 | 20 |
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内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 238 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 93.75 |
|---|
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| また | 1 |
| 参考文書 | 0.944792 |
| 英語 | 0.944792 |
| とは | 0.937916 |
| 注意すべき事柄 | 0.820676 |
| 組織 | 0.720903 |
| 実践方法 | 0.703437 |
| 例えば | 0.657365 |
| ゆえに | 0.596787 |
| だが | 0.593958 |
| How | 0.503889 |
| ただし | 0.48828 |
| SAD | 0.468958 |
| あるいは | 0.434027 |
| 実際 | 0.434027 |
| 以下 | 0.377917 |
| チームのリーダーは | 0.371224 |
| 恐怖心 | 0.351718 |
| 内向的な人は | 0.351718 |
| によれば | 0.351718 |
| CEO | 0.351718 |
| CEOs | 0.351718 |
| 決断疲れ | 0.351718 |
| 集団思考 | 0.351718 |
| そして | 0.32552 |
| WORK | 0.32552 |
| もちろん | 0.314931 |
| である | 0.296979 |
| 燃え尽き症候群 | 0.296979 |
| とはいえ | 0.296979 |
| ではなく | 0.296979 |
| 結果として | 0.296979 |
| これにより | 0.296979 |
| work | 0.296979 |
| 本稿の要約を10秒で | 0.286876 |
| アトラシアン本社の情報サイト | 0.271267 |
| LIFE | 0.271267 |
| より | 0.271267 |
| そのため | 0.270338 |
| しかも | 0.270338 |
| 成長型マインドセット | 0.270338 |
| ただ | 0.270338 |
| 同様に | 0.270338 |
| ちなみに | 0.251945 |
| ホワイトカラー | 0.234479 |
| 生産性 | 0.234479 |
| 従業員たちは | 0.234479 |
| 税金 | 0.234479 |
| それは | 0.234479 |
| 一方で | 0.234479 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| article | アトラシアン株式会社をフォロー | 3.925394 | 60 |
| 参考文書 | 英語 | 3.576673 | 60 |
| article | sponsored | 3.349551 | 40 |
| sponsored | アトラシアン株式会社をフォロー | 3.198422 | 40 |
| 実践方法 | 注意すべき事柄 | 2.802983 | 24 |
| WORK | アトラシアン本社の情報サイト | 2.788917 | 20 |
| LIFE | より | 2.763183 | 20 |
| LIFE | WORK | 2.648248 | 20 |
| LIFE | アトラシアン本社の情報サイト | 2.339943 | 15 |
| WORK | より | 2.120255 | 15 |
| すべ | として | 2.026562 | 8 |
| Disconnect | つながらない権利 | 2.026562 | 8 |
| Seasonal | 季節性感情障害 | 2.026562 | 8 |
| Affective | Seasonal | 2.026562 | 8 |
| Affective | Disorder | 2.026562 | 8 |
| ディシジョン | ファティーグ | 1.984985 | 7 |
| アナリシス | 分析麻痺 | 1.984985 | 7 |
| アナリシス | パラリシス | 1.984985 | 7 |
| Affective | 季節性感情障害 | 1.827139 | 7 |
| Disorder | Seasonal | 1.827139 | 7 |
| decision | making | 1.827139 | 7 |
| Disorder | SAD | 1.823647 | 8 |
| ディシジョン | 決断疲れ | 1.813267 | 7 |
| パラリシス | 分析麻痺 | 1.760345 | 6 |
| より | アトラシアン本社の情報サイト | 1.69909 | 10 |
| の2つにわけて紹介したい | 企業向け | 1.656277 | 5 |
| Affective | SAD | 1.639463 | 7 |
| チームのリーダーは | 組織 | 1.634161 | 12 |
| Okay | Things | 1.622325 | 5 |
| Not | Okay | 1.622325 | 5 |
| 意欲が一向に沸かないときにも起きる | 関心 | 1.622325 | 5 |
| 仕事に対する興味 | 関心 | 1.622325 | 5 |
| Disorder | 季節性感情障害 | 1.616409 | 6 |
| ファティーグ | 決断疲れ | 1.603759 | 6 |
| AIが | チョンは | 1.591954 | 5 |
| チョンは | 共同CEO | 1.591954 | 5 |
| として活躍する時代が近い将来訪れる可能性を指摘している | チョンは | 1.591954 | 5 |
| making | process | 1.591954 | 5 |
| making | seven | 1.591954 | 5 |
| making | step | 1.591954 | 5 |
| framework | making | 1.591954 | 5 |
| にもかかわらず | 今は21世紀である | 1.553662 | 4 |
| これまで述べてきたとおり | 自分の仕事に完璧さを求め過ぎるのは恐怖心の裏返しでもある | 1.553662 | 4 |
| アトラシアン株式会社 | チームの教科書は | 1.553662 | 4 |
| に分類されるものだ | 成長型マインドセット | 1.539398 | 5 |
| そうしたかを自問すること | なぜ | 1.516325 | 5 |
| なぜ | より具体的には | 1.516325 | 5 |
| にもかかわらず | 自社の従業員を | 1.497887 | 4 |
| かく言う私も | 自社の従業員を | 1.497887 | 4 |
| かく言う私も | ほんの10年前まで | 1.497887 | 4 |
被リンク情報
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