HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 1213415.05 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 94.9 |
|---|
| OGPありページ数 | 39 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 39 |
|---|
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 45 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 19.82 |
|---|
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| was | 1 |
| company | 0.741303 |
| you | 0.714286 |
| have | 0.657143 |
| mentor | 0.602308 |
| what | 0.571429 |
| when | 0.542857 |
| Tridor | 0.514286 |
| not | 0.485714 |
| who | 0.428571 |
| people | 0.4 |
| will | 0.371429 |
| one | 0.371429 |
| project | 0.371429 |
| our | 0.371429 |
| employee | 0.371429 |
| had | 0.371429 |
| but | 0.371429 |
| they | 0.371429 |
| young | 0.342857 |
| workout | 0.342857 |
| think | 0.342857 |
| their | 0.342857 |
| Yasunaga | 0.314286 |
| growth | 0.314286 |
| own | 0.314286 |
| self | 0.314286 |
| time | 0.314286 |
| WORKOUT | 0.297328 |
| MENTOR | 0.28625 |
| employees | 0.285714 |
| which | 0.285714 |
| human | 0.285714 |
| business | 0.285714 |
| each | 0.285714 |
| 技術 | 0.277988 |
| OVER20 | 0.257379 |
| has | 0.257143 |
| mentoring | 0.257143 |
| What | 0.257143 |
| his | 0.257143 |
| Ohshita | 0.257143 |
| also | 0.257143 |
| Review | 0.257143 |
| Salon | 0.257143 |
| 大下 | 0.228571 |
| Japan | 0.228571 |
| can | 0.228571 |
| resources | 0.228571 |
| thinking | 0.228571 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| プロジェクトエニー | メンター養成 | 4.558603 | 141 |
| 事業 | 取り組み | 4.372219 | 148 |
| ミッション | 会社概要 | 4.326446 | 147 |
| ビジョン | ミッション | 4.2962 | 141 |
| ビジョン | 事業 | 4.249227 | 140 |
| オーシャン | プロジェクトエニー | 4.149139 | 101 |
| 企業情報 | 会社概要 | 4.142156 | 143 |
| メンターワークアウト | メンター養成 | 4.115406 | 140 |
| メンターワークアウト | 取り組み | 4.107936 | 140 |
| MENTOR | WORKOUT | 3.946236 | 102 |
| オーシャン | メンター養成 | 3.918795 | 103 |
| オーシャン | ニュースリリース | 3.611578 | 67 |
| プロジェクトエニー | メンターワークアウト | 3.539289 | 105 |
| ニュースリリース | プロジェクトエニー | 3.387514 | 69 |
| ビジョン | 取り組み | 3.361296 | 105 |
| ビジョン | 会社概要 | 3.349213 | 106 |
| ミッション | 事業 | 3.320987 | 105 |
| ミッション | 企業情報 | 3.315861 | 107 |
| メンター養成 | 取り組み | 3.307845 | 105 |
| メンターワークアウト | 事業 | 3.238027 | 105 |
| ニュースリリース | メンター養成 | 3.145225 | 69 |
| human | resources | 3.034522 | 32 |
| エニー | プロジェクト | 3.021922 | 29 |
| Company | OVER20 | 3.01451 | 84 |
| Ishido | Rika | 2.97606 | 25 |
| さらには | は法人への導入実績多数 | 2.950575 | 24 |
| mentor | workout | 2.862939 | 46 |
| ニュースリリース | プライバシーポリシー | 2.859119 | 34 |
| Generation | Next | 2.857902 | 24 |
| マニュアルや原稿のない実際の面談を繰り返し | メンター自身の癖の矯正と適切な思考法を獲得します | 2.799111 | 20 |
| Marugame | Seimen | 2.799111 | 20 |
| Honmachi | Osaka | 2.799111 | 20 |
| オーシャン | メンターワークアウト | 2.763996 | 68 |
| Office | Promotion | 2.725524 | 17 |
| Review | Salon | 2.711008 | 27 |
| Osaka | Review | 2.649457 | 22 |
| food | global | 2.614087 | 20 |
| このプロジェクトには | 本プロジェクトリーダーを務めました | 2.613683 | 16 |
| 2025年4月 | 勤務開始予定 | 2.613683 | 16 |
| 2025年4月 | 年収 | 2.613683 | 16 |
| オーシャン | プライバシーポリシー | 2.592221 | 33 |
| プロジェクトエニー | 取り組み | 2.577843 | 70 |
| マニュアルや原稿のない実際の面談を繰り返し | 対人コミュニケーションに絶対のマニュアルは存在しない | 2.503918 | 16 |
| Honmachi | Salon | 2.500889 | 20 |
| Salon | Toranomon | 2.434979 | 18 |
| プライバシーポリシー | プロジェクトエニー | 2.432722 | 34 |
| 実践の機会も提供 | 実践主義 | 2.414233 | 16 |
| Honmachi | Review | 2.38635 | 19 |
| Promotion | Sustainability | 2.385257 | 13 |
| のメンターとして登録が可能となります | エニー | 2.383037 | 15 |
被リンク情報
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